社保局有没有职工意外保险_人社局有意外险吗

摘要： 今天给各位分享社保局有没有职工意外保险的知识，其中也会对人社局有意外险吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、社保局购买团体工伤...

今天给各位分享社保局有没有职工意外保险的知识，其中也会对人社局有意外险吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、社保局购买团体工伤意外险
• 2、社保意外险有得报销吗?
• 3、社保有意外险这一项吗

社保局购买团体工伤意外险

法律分析：办理社保就可以缴纳工伤保险。意外险在社保局是不能办理的。

公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的工伤保险条例，里面有详细的规定。

法律主观：工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而 团体意外险 也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。

社保意外险有得报销吗?

1、法律主观：社保卡能报销。用社会保障卡看病可以报销医药费，所有疾病均可以用社保卡报销；社保卡的报销是参保人直接拿到挂号单到医院的窗口使用社保卡支付即可，社保卡实时结算后就相当于报销过了，医保部门不会二次报销。

2、总的来说，意外险和医疗险都能报销医疗费，但两者适用的情况是不一样的，小的意外产生的医疗费可以用意外险报销，而遇到疾病住院、大的意外，百万医疗险又是不可或缺的。

3、平安意外险提供的意外医疗限社保内报销，100元免赔额，经社保结算后按100%报销。意外医疗扩展报销自费药，赔付比例高：免赔额100元，经社保报销后按100％赔付，未经社保按90％赔付，含社保外用药。

4、《社保法》规定社保只是报销意外医疗住院费用，意外死亡和伤残是不能赔付的，但是并非所有意外都可以报销，以下几种情况可报销：非本人故意造成的意外，整个过程中不牵涉第三个人，比如摔伤、烫伤、割伤等。

社保有意外险这一项吗

法律分析：社保没有意外险这一项。社保即社会保险是指，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位，或因健康原因造成损失的人口，提供收入或补偿的一种社会和经济制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。

法律主观：社保有意外险是没有意外险这一项的，社会保险仅包括有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等种类。

不包含。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，不包括有意外险，意外险是属于商业保险，承保的风险是意外。

社保没有意外险这一项，社保包含的内容如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。

不包含。社保主要是五险，就是：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、生育保险等，不包括意外险的。

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