有社保还需要交意外保险吗_有了社保还需要买意外险吗
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交五险还要交意外保险吗
意外险不是必须要为员工购买的,一般在签劳动合同的时候有说明!社会保险是国家要求强制企业为其有劳务关系的员工所购买的,将员工的部分工资作为社会保险费。
五险一金里不包括意外险。五险一金一个通称,是我国强制要求用人公司给与劳动者的社会性确保。五险一金由国家社保机构机构交纳及管理。而意外险是一种商业险,是投保人自行挑选要不要购买的。
买了社保后若是经济条件允许,建议购买一份意外险,因为这二者不冲突,是相辅相成的关系,社保中的医疗保险对赔偿比例、住院赔付起付线都有要求,个人仍需负担较大的医疗费用。
法律主观:社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,其中不包括有意外险。缴纳社保是单位的强制性义务,而意外险是商业保险,不具有强制性。
用人单位依法参加了工伤保险,是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定,也没有要求,属于用人单位自主行为。一般而言,单位效益允许,行业风险较高的单位,可以购买商业保险补充。
因此,如果您已经缴纳了社保费用,那么在社保范围内的保障已经相对比较全面,不一定需要再额外购买意外险。而意外险则是一种以意外伤害为保障对象的保险形式,主要针对突发意外***(如意外伤害、身故、残疾等)提供保障。
购买医保后,还需要购买意外伤害保险吗
当然是需要购买的,因为医保有很多情况是不保的。
购买完医保之后,在经济条件允许的情况下,最好给自己再购买一份意外险作为补充保障。
购买医疗险之后,意外险就可以不用交了,不是国家强制性要求缴纳的。也不是贫困户必须交。
有社保有必要买意外险吗
1、买了社保后若是经济条件允许,建议购买一份意外险,因为这二者不冲突,是相辅相成的关系,社保中的医疗保险对赔偿比例、住院赔付起付线都有要求,个人仍需负担较大的医疗费用。
2、法律分析:是否还购买意外保险,视行业风险和单位效益而定。用人单位依法参加了工伤保险,是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定,也没有要求,属于用人单位自主行为。
3、法律主观:社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,其中不包括有意外险。缴纳社保是单位的强制性义务,而意外险是商业保险,不具有强制性。
4、您好,非常有需要购买。虽然保监会有规定医疗部分不能重复报销,但是很多地方医疗保险是不能报的,这个时候我们就需要意外险了。意外险是社保最好的补充。
买了社保后还需要购买意外险吗?
1、因此,如果您已经缴纳了社保费用,那么在社保范围内的保障已经相对比较全面,不一定需要再额外购买意外险。而意外险则是一种以意外伤害为保障对象的保险形式,主要针对突发意外***(如意外伤害、身故、残疾等)提供保障。
2、买了社保后若是经济条件允许,建议购买一份意外险,因为这二者不冲突,是相辅相成的关系,社保中的医疗保险对赔偿比例、住院赔付起付线都有要求,个人仍需负担较大的医疗费用。
3、法律主观:社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,其中不包括有意外险。缴纳社保是单位的强制性义务,而意外险是商业保险,不具有强制性。
4、有了社保的话,还需要购买重疾险、医疗险和意外险,若是已经成家的人,建议再配置一份寿险。
单位给上五险了还用上意外险吗?
意外险属于商业保险,可以买也可以不买,是单位买还是自己买都可以,法律不强制规定。
应该交意外保险因为五险是属于社保,而社保并不包括意外保险。社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。
单位一般上的是社会保险,也就是常说五险一金,而意外险是商业保险,其中包括意外医疗和意外身故或全残,他们不冲突,是相互补充的保险,有条件还是要上,除了意外险,还可以购买重疾险、医疗险等。
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