建筑工人意外保险能抵扣吗_建筑工人意外保险属于什么保险

摘要： 今天给各位分享建筑工人意外保险能抵扣吗的知识，其中也会对建筑工人意外保险属于什么保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、建筑工...

今天给各位分享建筑工人意外保险能抵扣吗的知识，其中也会对建筑工人意外保险属于什么保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、建筑工地工伤保险怎么报销
• 2、为员工买的意外险收到的专票可以抵扣进项税吗
• 3、公司为员工买意外伤害保险,可以税前扣除吗
• 4、给工人上意外险,工人意外死亡,保险金可以顶替部分赔偿金赔给受害者...
• 5、给员工买的意外险可以抵扣吗
• 6、建筑行业,给工地工人买的团体意外伤害保险可以税前扣除吗?

建筑工地工伤保险怎么报销

1、建筑工地的工人受伤，报工伤保险的流程：先申请工伤认定，领取工伤认定决定书；然后携带该决定书、医疗缴费单据等材料，向社保经办机构报销；再由该机构仔细进行审核；最后核定相关的费用后，报销给受伤的工人。

2、法律主观：建筑工地的工人报销工伤保险的办法：先由单位或者职工一方依法去申报工伤；然后在被认定为工伤后，准备工伤认定决定书、支付医疗费的单据等材料；再向社保经办机构申请赔偿；最后由社保经办机构按核定的费用来进行支付。

3、法律主观：工伤保险报销 方法： 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写 工伤认定申请 单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

4、法律分析：按照比例进行缴纳：建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的3%。根据《工伤保险条例》第十条，对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的，按照特殊方式进行缴费的规定。

为员工买的意外险收到的专票可以抵扣进项税吗

不能，保险费能否抵扣增值税进项税额，与保险的种类和用途有关。目前政策下，财产保险需要缴纳增值税，取得增值税专用发票后，可以抵扣进项税。但团体意外险属于人身保险，具有***性质，不属于增值税范围，不能抵扣进项税。

可以。《建筑法》第四十八条规定的建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险是强制购买的，属于“企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费”，可以抵扣进项税额。

员工意外险开专票，如果是***性质的，进项税额不能抵扣。员工意外险开专票，如果不是***性质的，进项税额是可以抵扣的。单位给员工购买意外险的支出，账务处理是，借：管理费用，贷：银行存款等科目。

购团体意外险专用***可以抵扣吗不可以，保险费能否抵扣增值税进项税额，与保险种类以及用途有关。目前政策下，财产保险需要缴纳增值税，取得增值税专用***后，可以抵扣进项税额。

企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。总之，意外伤害团体险的进项税额能否抵扣主要是依据以上这三种方法来区分的。除此以外，公司按照建委的要求为施工人员购买的团体意外保险取得增值税专用***可以抵扣进项税额。

公司为员工买意外伤害保险,可以税前扣除吗

1、公司给员工购买的意外险根据情况区分来决定是否可以税前扣除。

2、企业为降低经营风险购买的各种意外保险和财产保险，是为减轻企业的负担而购买的支出，与生产经营活动相关的，可以在税前扣除。

3、企业为员工购买的商业保险费均不得在计算企业所得税时扣除。贵公司为全体员工购买意外伤害保险所支付的保费不属于可税前扣除的商业保险费范围，相应支出不得在计算企业所得税时扣除。

4、小诺解您好！如果企业是为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，是可以税前扣除的。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险是不能税前扣除的。

给工人上意外险,工人意外死亡,保险金可以顶替部分赔偿金赔给受害者...

员工死亡，如果员工有指定收益人，需要直接赔给收益人，如果没有指定收益人，保险赔款是死亡员工的个人遗产。

二）. 对于公司来说，推荐雇主责任险的原因：雇主责任险是工伤保险的一个补充险，用来报销员工发生工伤或者工亡时，企业要赔偿的部分赔偿金。

受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人还有权向人民***请求赔偿精神损害抚慰金的。一般100元能买[_a***_]5-10万不等。不同公司可能会有点差别。因为很多还附加了意外医疗，交通工具意外等，所以会稍微贵点。

企业主为职工的团体意外险提供资金保障，理论上无论上意外险和雇主险都是给员工的保障和补贴。

给员工买的意外险可以抵扣吗

不能，保险费能否抵扣增值税进项税额，与保险的种类和用途有关。目前政策下，财产保险需要缴纳增值税，取得增值税专用***后，可以抵扣进项税。但团体意外险属于人身保险，具有***性质，不属于增值税范围，不能抵扣进项税。

可以。工伤险和意外险是可以同时报销的，只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。另外工伤险的认定的与意外险相比，要更复杂一些，因此建议先报意外险进行赔偿，之后再来报工伤险。

可以。《建筑法》第四十八条规定的建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险是强制购买的，属于“企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费”，可以抵扣进项税额。

公司给员工购买的意外险根据情况区分来决定是否可以税前扣除。

企业购买团体意外险的进项税可以作为对应销项税的抵扣依据。在中国，团体意外险是企业为员工购买的一种保险产品，属于一般纳税人购买的应税服务。

建筑行业,给工地工人买的团体意外伤害保险可以税前扣除吗?

《企业所得税法实施条例》第三十六条规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。

这个算是公司给建筑工人的***，建筑施工企业团体人身意外伤害保险公司支付的是能够全额在税前扣除的。但不知是否这个政策全国各地都统一。

所得税的话，财产可以，人身保险不同情况：企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费准予税前扣除。

不能，保险费能否抵扣增值税进项税额，与保险的种类和用途有关。目前政策下，财产保险需要缴纳增值税，取得增值税专用***后，可以抵扣进项税。

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