淮安工地意外保险多少钱,淮安工地意外保险多少钱一个月

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于淮安工地意外保险多少钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍淮安工地意外保险多少钱的解答，让我们一起看看吧。淮安工伤赔偿标准？淮安...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于淮安工地意外保险多少钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍淮安工地意外保险多少钱的解答，让我们一起看看吧。

1. 淮安工伤赔偿标准？
2. 淮安五险一金公司承担比例？
3. 2007年江苏社保基数？
4. 2020年淮安最低档基数？

淮安工伤赔偿标准？

淮安的工伤赔偿标准是按照《中华人民共和国工伤保险条例》执行的。具体标准包括：

1、工伤医疗费用，根据治疗费用实际发生额报销，报销比例在60%到100%之间；

2、工伤丧葬费，死亡工人的家属可获得一定数额的丧葬费；

3、工伤定期补助金，伤残职工可根据轻、中、重三类伤残等级获得一定的工资补助金；

4、一次性工伤医疗补助金，伤势较重或住院治疗超过30天的工人可获得一次性的医疗补助金。总体而言，淮安的工伤赔偿标准与全国其他地方相同，但会根据当地的消费水平和经济发展水平进行一定的调整。

淮安五险一金公司承担比例？

五险一金的比例

五险一金的比例如下：

1、养老保险，单位21%，个人8%；

2、医疗保险，单位9%，个人2%+3元；

3、失业保险，单位2%，个人1%；

4、工伤保险，缴纳0.5%；

5、生育保险，缴纳1%；

6、住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

2007年江苏社保基数？

2007年7月1日至2008年6月30日期间，各市劳动和社会保障局根据以下原则，结合本地实际确定参加企业基本养老保险的参保人员（不含个体工商户和灵活就业人员，下同）和用人单位缴费工资基数：

　　1. 参保人员个人月缴费工资基数的下限，按不低于全省在岗职工平均工资的60%（1189元）确定；

　　参保人员个人月缴费工资基数的上限：当地在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的地区，按不超过所在地省辖市或当地在岗职工平均工资的300%确定；当地在岗职工平均工资低于全省在岗职工平均工资的地区，按不超过全省在岗职工平均工资的300%（5946元）确定。

　　2. 用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。当地在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的地区，用人单位实际人均工资水平低于全省在岗职工平均工资60%的，按人均不低于全省在岗职工平均工资的60%（1189元）确定缴费工资总额基数；当地在岗职工平均工资低于全省在岗职工平均工资的地区，用人单位实际人均工资低于所在地省辖市在岗职工平均工资60%的，按人均不低于省辖市在岗职工平均工资的60%确定缴费工资总额基数。

　　三、2007年7月1日至2008年6月30日期间，按《省***关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（苏政发〔2006〕40号）文件第六条第三款中的“原办法”计发基础养老金的计发基数，依照附表1所列标准执行。

　　四、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准是否参照上述规定办理，由省辖市劳动保障行政部门确定。

2020年淮安最低档基数？

2020年淮安市社保缴费最低档缴费基数上半年与下半年一样都是3368元/月。淮安市社保缴费最低档缴费基数与江苏省其它地级市一样，2020年全年缴费最低档缴费基数均为3368元/月。并且2020年的养老保险费用在2021年12月30日前可以补交。

到此，以上就是小编对于淮安工地意外保险多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于淮安工地意外保险多少钱的4点解答对大家有用。