谁负责社会保险事业服务,谁负责社会保险事业服务工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于谁负责社会保险事业服务的问题，于是小编就整理了2个相关介绍谁负责社会保险事业服务的解答，让我们一起看看吧。

1. 人社局是什么单位？
2. 事业单位职业年金是干什么用的，为什么需要上缴？

人社局是什么单位？

人社局，即人力资源和社会保障局，属于***职能部门。

贯彻执行国家、省、市人力***和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力***和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

事业单位职业年金是干什么用的，为什么需要上缴？

职业年金是针对机关事业的工作人员，在基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。等退休后，那将会领到双份的***。

一、职业年金是什么

所谓职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。与企业的基本养老保险不同，职业年金是在这个基本养老保险基础上增加的，并且针对机关事业单位。众说周知，我们国家一类共有三支柱支撑养老保险制度，第一个支柱是针对企业的基本养老保险，第二个支柱是针对事业单位的企业年金和职业年金，即补充养老保险，第三个支柱是作为个人的储蓄型养老保险和商业养老保险。这三大支柱都非常重要，互相补充。一般来说，职业年金的构成由单位缴费+个人缴费+职业年金基金投资运营收益+国家规定的其他收入。关于职业年金的费用缴纳是由单位和工作人员个人共同承担，其中单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴纳比例为本人缴费工资的4%（由单位代扣）。具体比例也会根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费。

那么，这个职业年金制度，成为了除基本养老保险制度的另一个保障。

二、职业年金需要上缴的原因

只要是机关事业单位，都必须上缴职业年金。按照国家职业年金办法，职业年金在我国是强制缴纳的。与社会保险和商业保险不同，职业年金是一种补充养老保障制度，算是一项单位***制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金***所产生的所有风险。比如，作为事业单位的学校确定了交职业年金，则教师应该响应交职业年金；那为什么必须上缴呢？说白了，两份***，谁不要呢。自2014年10月1日起才开始实施的职业年金制度，其作用就是***取社保与职业年金两条腿走路，待机关事业单位工作人员退休后，不仅能从社保中领取养老金，还能从职业年金中领取补充养老金，总之一句话，事业单位的工作人员在退休后可以直接拿到双份钱。总之，对于事业单位的机关干部职工来讲，施行事业单位职业年金制度，是一项实实在在的***制度。从短期内来看，每个月多扣了4%的钱，实际收入有所减少，但单位每个月缴纳的职业年金是个人的两倍，这样等退休之后，就比很多企业仅缴纳社保养老金多领一份，晚年生活更有保障。

希望我以上的分析对你有帮助！
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很多人可能听说过职业年金这一制度，但是却并不知道职业年金是干什么的？所谓的职业年金，是什么职业？实际上，答案是这样的。

2014年10月，国家推动机关事业单位养老保险制度改革，要求建立起社会化养老保险机制，而不再是继续使用有国家供养终身的方式。

其实，两者区别最大的是养老金的计算机制。通过改革，退休养老待遇的基本原则将是多缴多得、长缴多得，有社会平均工资增长和物价增长确定增长幅度；而过去则是以职务、职级、岗位定终身的待遇计算模式，参照在职职工的待遇增长退休金。

为了补充基础养老金和个人账户养老金造成的养老金待遇的不足，国家专门建立了职业年金制度。实际上，早在1991年国家建立企业养老保险制度改革的时候，就已经推动国有企业建立起企业年金补充养老保险机制。

2015年国家出台了《机关事业单位职业年金办法》明确了职业年金的缴纳是强制性的。这跟企业年金办法是不一样的，企业年金是企业自主建立。

职业年金实施“虚实结合”的方式。职业年金每月实施个人扣费。很多机关事业单位的职工发现，实施养老保险制度缴费以后，除了扣缴养老保险缴费基数的8%以外，还要扣缴缴费基数的4%作为职业年金个人部分，用人单位应当缴纳8%。

职工缴纳的这一部分***取的是实账积累，而应当有用人单位缴纳的部分，按单位分类处理。财政全额拨款的单位，***取记账方式。当职工退休或者转出、离职等特殊情况的时候，财政拨款计实。这样能够有效降低财政的压力。如果是自收自支的事业单位，则需要按月据实缴纳。

实账积累部分，实施市场化投资运营，按照实际收益计息。记账部分有各省市统一公布记账利率记算利息。

职业年金作为养老保险的补充，是我国的机关事业单位在编人员所特有的一项***。

“五险一金”是大部分人所了解的，但是现在越来越多人开始拥有“五险二金”了，而多出来的这一金就是年金。

年金目前分为职业年金和企业年金，其中企业年金是企业为职工建立的，但不是所有企业都有；而职业年金是机关事业单位所特有的，只要在编在岗人员都有。

2014年10月，我国开始了机关事业单位养老保险改革，从此公务员和事业单位人员也开始需要缴纳社保，而同时他们退休后待遇的计算方式有所改变。

在改革之前，机关事业单位退休人员的待遇是按退休前工资的一定比例计发。工作年限满35年的按90％计发；工作年限满30年不满35年的按85％计发；工作年限满20年不满30年的按80％计发。对于大部分人来说，退休后的收入能够保持在退休前到手工资的80%。

但是改革以后，因为计算方式的不同，导致这个比例会有明显下降，意味着退休人员的收入会下降。所以，国家为了保证退休人员的待遇不会受到影响，顺利推进机关事业单位养老保险改革，强制所有机关事业单位必须为在编人员建立职业年金。

对于退休人员来说，职业年金是一笔不小的收入，能够保证他们退休后的生活水平！

目前，我国职业年金的缴费比例为单位8%，个人4%。而养老保险的缴费比例是单位16%，个人8%。可以看出职业年金刚好是养老保险的一半。所以，退休后年金对于提升待遇的作用是显而易见的！

和养老保险一样，正常情况下年金也是需要依法办理退休手续后才可以领取，也是每个月领取一部分。

不过年金和养老金不同的是，年金账户里的钱领完就没有了，正常60岁退休的话是分139个月领取的。

到此，以上就是小编对于谁负责社会保险事业服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于谁负责社会保险事业服务的2点解答对大家有用。