社会保险养老服务体系,社会保险养老服务体系包括

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险养老服务体系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险养老服务体系的解答，让我们一起看看吧。50岁事业单位离职社保怎么...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险养老服务体系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险养老服务体系的解答，让我们一起看看吧。

1. 50岁事业单位离职社保怎么交？
2. 买断职工的养老金、单位也给清退，现无法退休，该怎么办？合法吗？

50岁事业单位离职社保怎么交？

辞职后灵活就业的，按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。

如果是在辞职前，就已经落实好了新的用人单位的，辞职到新的用人单位就业后，可在直接将原单位养老保险、医疗保险、住房公积金等关系转入新的就业单位。如果是在同一个社保统筹区就业的，社保关系不用转接，只要原单位停保后，就可以由新的用人单位在原账户上继续缴纳就行了；如果是跨统筹区就业的，到新单位上班后，可请求新单位人力资源部门帮助自己办理养老保险关系的转移，按照新单位的待遇标准继续缴纳养老保险等社会保险。

如果辞职后属于自谋职业的，在同一个城市的，只要凭本人离职证明，就可以到社保部门办理缴费主体的变更手续，即由单位缴费变更为个人缴费，并重新开设银行代扣代缴账户，便于社保部门每月扣款；如果是跨城市灵活就业的，由于在户籍以外的地方无法办理个人缴纳职工社保的业务，这种情况，只能在原来的城市以个人身份来缴纳。

50岁事业单位离职了，社保可以续交。只要到社保中心去申请续交社保费，填写一份申请表就可以了，不过事先要到社保中心指定的银行去办理一份代扣社保费的协议。

把这份协议拿到社保中心，才去申请填写续交社保费的申请。办好后与身份证复印件一同交给工作人员。回去在代扣社保费的银行卡里存够扣社保费的钱就可以了。

如果50岁从企业辞职，其社保从企业辞职的下个月开始，企业就断缴了。这里有两种情况，如果在企业已经缴纳了超过15年，可以选择不再缴纳达到退休年龄，也可以领导退休金，如果在企业缴纳没有达到15年，就必须继续缴纳，可以***用灵活就业方式，或者到其他企业应聘方式继续缴纳，当然，按照多缴多得的原则，及时缴纳了15年，也可以继续拿到60岁，那时退休时就能领更多的退休金了。

买断职工的养老金、单位也给清退，现无法退休，该怎么办？合法吗？

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楼主你好，买断职工的养老金单位也给清退，现在无法办理，退休该怎么办？对于买断工龄的职工来说，养老金单位清退是很正常的，但是可以正常的办理转移，也就是说，只要你的社保关系保留在原工作单位，并且社保的待遇都是正常的按照劳动关系存续期间的时间来完成的缴纳，那么对于你个人来讲就没有任何的问题。

所以说只要是你符合这样的两个条件，那么就可以去正常的办理退休，当然在办理退休的过程中，你也要同时具备两个条件，那么第1个条件就是达到正常的法定退休年龄，第2个条件就是养老保险的累计参保年限也要达到15周年以上，那么才可以来办理退休享受基本养老金的待遇，除非你自身不具备退休的条件，那么是无法来办理退休的。

要是你自身符合了这样的两个退休条件，那么你自己可以去社保局申报退休，你提供自己的养老保险缴费手册，包括自己的***，户口本等相关的手续，去社保部门就可以自行来办理退休，因为你毕竟和原工作单位解除了劳动合同，那么你可以自己去社保去申办来办理退休。

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楼主你好，买断职工的养老金单位也给清退，现在无法办理退休，该怎么办？一般情况下，如果说你自身达到法定退休年龄，并且累积养老保险的缴费年限在15周年以上，那么都是可以正常的办理退休享受养老金的待遇的，所以说是不存在无法办理退休的情形。

所以现在咱们必须要弄清楚你这个无法办理退休的情形是由于什么原因或者说什么条件导致的，那么我们就要根据对应的条件去解决这个问题，比方说你的累计缴费年限如果不满15周年，那么所对应的，我们就必须要解决这样的一个条件，也就是说要满足15周年以上的累计缴费年限，才能够正常的来办理退休。

一般情况下解决这个问题的原因就是，通过延迟退休的方式来解决这个问题，在延迟退休以后你就可以选择逐年交费，当你的累计缴费年限达到15周年以上，那么就可以正常的办理退休，享受养老金的待遇了，所以说在办理退休只要是具备了这样的两个条件，是不存在不能办理退休的情形。

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到此，以上就是小编对于社会保险养老服务体系的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险养老服务体系的2点解答对大家有用。