薪酬与社会保险服务管理,薪酬与社会保险服务管理的关系

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于薪酬与社会保险服务管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍薪酬与社会保险服务管理的解答，让我们一起看看吧。社会保险行政部门是劳动...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于薪酬与社会保险服务管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍薪酬与社会保险服务管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 社会保险行政部门是劳动局的哪个部门？
2. 工资社保不在一个单位如何处理？

社会保险行政部门是劳动局的哪个部门？

劳动保障部门全称为中华人民共和国劳动和社会保障部：

劳动保障部内设15个职能司（部门）：

一、办公厅，办公厅是劳动和社会保障部组织协调和综合处理部政务、行政管理工作的职能部门

二、法制司，法制司是劳动和社会保障部综合管理劳动和社会保险法制工作的职能部门

三、规划财务司，规划财务司是劳动和社会保障部负责劳动和社会保险事业发展规划，综合管理统计、科技、经费、国资产和世界银行援款、贷款项目的职能部门

四、培训就业司，培训就业司是劳动和社会保障部主管城乡就业与职业培训工作的职能部门

五、劳动工资司，劳动工资司是劳动和社会保障部主管劳动关系调整和企业工资分配宏观调控的职能部门

六、养老保险司，养老保险司是劳动和社会保障部主管城镇企业职工和机关、事业单位人员养老保险工作的职能部门

七、失业保险司，失业保险司是劳动和社会保障部主管失业保险工作的职能部门

八、医疗保险司，医疗保险司是劳动和社会保障部综合管理城镇企业职工和机关、事业单位人员医疗保险和生育保险工作的职能部门

劳动保障部门全称为中华人民共和国劳动和社会保障部：

劳动保障部内设15个职能司（部门）：

一、办公厅，办公厅是劳动和社会保障部组织协调和综合处理部政务、行政管理工作的职能部门

二、法制司，法制司是劳动和社会保障部综合管理劳动和社会保险法制工作的职能部门

三、规划财务司，规划财务司是劳动和社会保障部负责劳动和社会保险事业发展规划，综合管理统计、科技、经费、国资产和世界银行援款、***项目的职能部门

四、培训就业司，培训就业司是劳动和社会保障部主管城乡就业与职业培训工作的职能部门

五、劳动工资司，劳动工资司是劳动和社会保障部主管劳动关系调整和企业工资分配宏观调控的职能部门

六、养老保险司，养老保险司是劳动和社会保障部主管城镇企业职工和机关、事业单位人员养老保险工作的职能部门

七、失业保险司，失业保险司是劳动和社会保障部主管失业保险工作的职能部门

八、医疗保险司，医疗保险司是劳动和社会保障部综合管理城镇企业职工和机关、事业单位人员医疗保险和生育保险工作的职能部门

工资社保不在一个单位如何处理？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，工资社保不在同一个单位，如何处理呢？这种情况是很正常的一个现象，你的工资是一个单位发放，那么你的社保是另外一个单位来交纳，都是没有问题的，而且这种现象是比较常见的，但是只要保证你所发放工资的单位和缴纳社保的单位是同一家母公司就可以了，这样的话都是符合要求的。

出现这种问题的情况一方面是很多企业单位他的集团公司来交纳所有员工的社保待遇，所以说你的社保待遇可能是由于集团公司来进行交纳的，但是发放工资的待遇是由各个分公司或者各个子公司来进行发放的，所以说就会造成自己的工资待遇和社保待遇，不是同一家公司，但是归根到底财务结算都是属于一家母公司，所以对于自己来讲是没有任何影响的。

当然如果说自己的长期居住地和缴纳社保的地区不是同一个地区，可能会对自己的医保报销产生一定的影响，尤其是个人医保账户当中的余额，是没有办法来直接使用的，这会带来一定的麻烦，但是如果说是同一个城市同一个地区的话，那么即便是两家公司，根本就不会对自己造成任何性的影响，所以说是没有任何关系的。

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到此，以上就是小编对于薪酬与社会保险服务管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于薪酬与社会保险服务管理的2点解答对大家有用。