公司买的社保里面有意外保险吗_公司交的社保有意外险吗

摘要： 今天给各位分享公司买的社保里面有意外保险吗的知识，其中也会对公司交的社保有意外险吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、社保有意...

今天给各位分享公司买的社保里面有意外保险吗的知识，其中也会对公司交的社保有意外险吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、社保有意外险这一项吗
• 2、五险一金里面有意外险吗
• 3、社保都包含什么,意外伤害险属于什么险
• 4、职工保险有没有意外险

社保有意外险这一项吗

1、社保里面是没有意外险的。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。社保中并没有意外险，意外险是属于商业保险，承保的风险是意外。意外险包括意外身故保障、意外伤残保障和意外医疗保障。

2、没有意外险，意外险需要自己专项购买，有旅游综合意外险和个人人身意外险的类型，前者适用于阶段性旅游期间的相关保障，后者专门针对个人的人身意外风险进行保障。不过社保里面的医保能报销医保目录范围内由意外伤害产生的医疗费用。

3、社保不包含意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。

4、法律主观：社保有意外险是没有意外险这一项的，社会保险仅包括有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等种类。

5、社保里没有意外险这一说，只是在工作中或者在工作上下班中发生的意外，是属于工伤保险的，由工伤保险进行报销。

6、法律主观：社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，其中不包括有意外险。缴纳社保是单位的强制性义务，而意外险是商业保险，不具有强制性。

五险一金里面有意外险吗

五险一金里不包括意外险。五险一金一个通称，是我国强制要求用人公司给与劳动者的社会性确保。五险一金由国家社保机构机构交纳及管理。而意外险是一种商业险，是投保人自行挑选要不要购买的。

五险一金中，是不包含意外险的，因为它属于用人单位给予自己企业员工的一种保障性待遇。

单位交的五险一金，是指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，一金是住房公积金，是不包括意外险的.意外险属于商业保险范畴。

五险一金不包括意外险，所以不会赔付。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

所以在五险一金中其实是没有意外伤害险的。五险中的每一个险种都有不同的作用，可以分别对职工因为失业、生育、工伤、年老患病等情况进行保障。五险一金制度对于保障对象病有所依，住有所居起着非常重要的作用。

社保都包含什么,意外伤害险属于什么险

1、社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。意外保险属于商业保险，可以在保险公司或保险中介机构购买。如果你希望在意外事故发生时有比较全面的保障，可以购买意外保险产品，保费很低但保障额很高。

2、法律主观：社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，其中不包括有意外险。缴纳社保是单位的强制性义务，而意外险是商业保险，不具有强制性。

3、社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5、不属于，意外保险属于商业保险，由于外界的、意外的、非故意的客观事实直接造成被保险人身体伤害的，保险公司应当提供保险赔偿。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

6、工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

职工保险有没有意外险

员工意外保险是用人单位为员工购买的意外险，主要可以保障员工因为受到意外伤害而导致的身故或残疾、意外医疗费用支出、员工暂时丧失劳动能力后产生的经济损失等。

法律主观：不是。是 社会保险 也是强制险。

法律分析：不包含，职工基本医疗保险是社会保险的一种，主要用于职工就医治疗是报销符合规定的医疗费用，不包含意外险等商业保险。

单位上的五险没有意外险。五险指的是失业保险，养老保险，生育保险，工伤保险和医疗保险。所以在五险一金中其实是没有意外伤害险的。

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