保安公司免费入意外保险吗,保安公司免费入意外保险吗多少钱

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保安公司免费入意外保险吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保安公司免费入意外保险吗的解答，让我们一起看看吧。保安公司有义务还是...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保安公司免费入意外保险吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保安公司免费入意外保险吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 保安公司有义务还是必须给员工入意外险？
2. 保安公司给保安员交什么险？
3. 为什么劳务保安不交社保？

保安公司有义务还是必须给员工入意外险？

保安公司有义务还是必须给员工意外险？

是义务，更是必须给员工办理人身意外保险。保安是个特殊的职业，保安，顾名思义就是安全和保卫，在履行岗位职责时，要是遇到突发不测***，保安要立即在现场进行处置，受伤或遭袭击的可能性是存在的，所以必须有这个险种的安全保障。

保安公司给保安员交什么险？

1. 保安公司给保安员交工伤保险、医疗保险和养老保险。
2. 保安工作环境相对较为危险，容易发生工伤事故，因此保安公司为保护保安员的权益，会购买工伤保险，以应对工伤事故带来的医疗费用和赔偿责任。
同时，保安员也需要在工作中保持健康，因此保安公司也会为其购买医疗保险，以便在生病或受伤时能够得到及时的医疗救治。
此外，保安员也需要考虑到退休后的生活，保安公司会为其购买养老保险，以确保其在退休后有一定的经济来源。
3. 此外，保安公司还可能为保安员购买其他险种，如意外伤害保险、失业保险等，以提供更全面的保障。
这些保险的购买可以帮助保安员在工作和生活中应对各种风险和困难，保障其权益和***。

一般来说，保安公司必须给保安购买下列险种：

工伤保险：因工作受伤或患职业病而引起的各种医疗费，生活补助金，残疾津贴。

意外伤害险：意外身故、残疾、医疗所需、住院津贴、误工津贴和交通事故医疗补贴等。

责任险：在保险期间内因疏忽、过失、差错、疏漏等原因造成对雇主、雇员或第三方造成财产损失或人身伤害时，由保险公司承担。

养老保险：为保障保安退休后的生活，提供一定的经济支持。

为什么劳务保安不交社保？

关于保安公司不购买社保的行为，与酒店公司无关，其与保安公司建立了平等的合同关系，其不购买社会保险的行为违反了国家的法律规定。根据国家规定。
至于保安公司所招聘的保安人员，保安公司必须为其所招聘的保安人员购买社会保险，其社保等应当是由保安公司进行购买，你们可以选择向当地的劳动监察保障大队进行投诉酒店将保安服务外包给保安公司，是合法的

最根本的原因：保安社会地位低，所以公司收到的保安服务费就低，而且人员流动性大，如果为每一个入职的保安员买五险一金，就可能做的是“赔钱”的买卖。再从保安员本身说起——

① “我现在还小，离退休还早着呢，再说我也没想干一辈子保安，现挣现花就得了所以公司买不买保险无所谓。”

② “买保险每个月还要从我工资里扣几百块，本来工资就低，这样到手工资就更少了！”

③ “虽然我想让公司给我买社保，但出来打工就是出来混口饭吃，不愿意找麻烦，我要是举报了，饭碗就丢了，再说我也拉不下那个脸，只能忍气吞声。”

④ “我明知道公司不买社保违法，可我不知道该如何***。”

首先按国家劳动法，不交社保是一种违法行为，如果有人到劳动监察大队举报，会对保安公司罚款并给保安双倍工资。现在有的正规保安公司对下面的保安也交五险，但没有公积金，要是小保安公司只想挣钱，对下面保安的沒有五险一金。最多给保安买个意外险。

用人单位不缴纳社保肯定是违法的。《劳动法》第九章第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。”

到此，以上就是小编对于保安公司免费入意外保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于保安公司免费入意外保险吗的3点解答对大家有用。