新加坡工伤意外保险多少钱,新加坡工伤意外保险多少钱一年

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新加坡工伤意外保险多少钱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍新加坡工伤意外保险多少钱的解答，让我们一起看看吧。新加坡工伤鉴定标准...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新加坡工伤意外保险多少钱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍新加坡工伤意外保险多少钱的解答，让我们一起看看吧。

1. 新加坡工伤鉴定标准？
2. 新加坡工伤以后为什么再不能去？
3. 在新加坡，外籍员工如何保护自己的权益？

新加坡工伤鉴定标准？

新加坡工伤保险条例的工伤定级标准：　　

一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。　　

二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，***器具，医疗期内原工资***待遇不变，生活护理费等。　　

三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，

第四十条具体规定进行赔偿。　　

四、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

新加坡工伤以后为什么再不能去？

新加坡工伤以后再不能去的原因是因为工伤可能导致身体受到严重损伤或残疾，从而影响到个人的工作能力和生活质量。
工伤后，身体可能需要一段时间来康复和恢复，而且可能需要接受长期的医疗治疗和康复训练。
在这个过程中，个人可能无法胜任工作或无法适应工作环境，因此再去从事相同或类似的工作可能会对身体造成进一步的伤害或加重原有的伤病。
此外，新加坡的法律和劳动保护制度也会对工伤者提供相应的保障和***，包括医疗费用、伤残津贴等，以确保工伤者能够得到适当的照顾和支持。
因此，根据工伤的严重程度和医疗评估结果，工伤者可能会被建议不再从事原有的工作或需要进行职业转换，以保护其身体健康和***。

在新加坡，外籍员工如何保护自己的权益？

作为在新加坡留学并定居15年的我来说，这个了如指掌

不得不说，新加坡这方面还是很有***的。

首先，薪水问题，每个公司每个月至少发一次薪水〔有的公司发两次〕在规定的薪水日〔每个公司自定〕的7天之内如果没有拿到薪水，员工可以***并到人力部MOM告公司，只要有证据，100%员工胜诉。从***的那天起，一直到收到全额赔款，员工都算薪水〔即使员工***没有上班〕而且公司还会有几倍的罚款。

其次，工作加班问题，新加坡法定工作每周44小时。超出工作时间的，必须支付1.5-2倍的加班费。这个牛逼了，认真贯彻了劳有所得这个精神。

第三，保险，新加坡所有外籍员工在开工之前，公司必须100%买保险，让员工在工伤情况下得到良好的治疗。

第四，安全，新加坡从事危险职业，例如，生产，建筑之类的，必须提前上安全课程，工作期间100%佩戴安全装备，比如安全手套，安全鞋，头盔，荧光安全衣。

最后，如果真的遇到需要打官司，新加坡还会免费给外籍员工提供律师，并且在官司没有结束之前，免费提供就业岗位。

PS 本人在新加坡留学+定居15年，有任何关于新加坡的问题随时私聊我。

到此，以上就是小编对于新加坡工伤意外保险多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于新加坡工伤意外保险多少钱的3点解答对大家有用。