意外保险老板不报怎么办,发生意外保险公司不给理赔怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险老板不报怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍意外保险老板不报怎么办的解答，让我们一起看看吧。非机动车和机动车发生事...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险老板不报怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍意外保险老板不报怎么办的解答，让我们一起看看吧。

1. 非机动车和机动车发生事故机动车不报保险怎么办？
2. 孩子在学校意外受伤，农合不管，学校让意外险管，至今费用没地方给报，我们该怎么做？
3. 保险保到65（含65）,在2018年5月满65，2018年7月受伤保险不报了怎么？

非机动车和机动车发生事故机动车不报保险怎么办？

根据交通法规，若非机动车和机动车发生事故，机动车方未投保保险，则非机动车可以向当地交通管理部门报案，并携带相关证据向交通警察查询车辆所有人信息。

然后可以通过交通管理部门或******机动车驾驶员，要求对方承担相应的赔偿责任。同时，可以向保险公司投保交通意外险，以便在发生类似事故时得到保险公司的赔偿，保障自身合法权益。

孩子在学校意外受伤，农合不管，学校让意外险管，至今费用没地方给报，我们该怎么做？

意外住院的话新农合是可以报销的。如果不报的话一般是两种情况，一是没有住院，只有门诊费用。二是意外事故有责任方，比如学校，这种情况新农合不会报销，而会让你找学校负责。

问题提得不清楚，在学校发生的意外为什么学校没有责任，是学校监管不到位，还是小孩自己玩耍摔到？这个要搞清楚。一般来说有责任方就应该由责任方来付钱。

再退一步，就算是自己的责任，一般读书都会买学平险，意外事故是可以报销的，直接报案找保险公司也是可以理赔的。

保险保到65（含65）,在2018年5月满65，2018年7月受伤保险不报了怎么？

谢谢邀请！

肯定不报了。已经满期了，合同终止。

第一、保险合同的保障期间

定期险：就是在一定时间内，保险公司承担保险责任的保险。一般有保到什么年龄类的；保到多少年的；您这就算是一种定期险，保到到了65岁，保险合同满期，责任终止。一旦合同终止，在发生什么事情，保险公司都不会赔偿了。合同终止，被保险人已经和保险公司没有任何关系了。

终身险：也就是管终身的，这个没有年限限制，也就是说只要被保险人活着，保险公司就对被保险人承担保险责任。现在大部分的保险产品都是终身险，现对于定期险来说，终身险的保费会稍微高一点儿。

短期险：分为极短期的和一年期的，所谓的极短期的大概保险期间也就是几天时间，例如一些旅游保险。还有一些意外险，基本上都是一年期的。保险合同期满，责任终止。

第二、保险合同终止

履约终止：就是在保险合同约定的事情已经发生，保险公司赔付了，保险合同也就终止了。举一个比较极端的例子就是意外险，如果因为意外导致被保险人高残或者身故，无论是否保险合同到期，保险合同也会因为赔付而终止，这就是所谓的履约终止。

违约终止：在保险合同履行过程中，因一方当事人出现严重违约而终止的，例如投保人故意不履行如实告知义务的，并且未如实告知项目足以影响保险公司做出承保决定的，保险公司有权解除合同。

满期终止：合同期买，按照满期责任履行保险合同责任，合同终止。

保险合同是具有法律效力的，是受《保险法》和《合同法》约束的，所以在签订保险合同或者是在争取某项权利的时候，一定要依法办事。

1.根据《中华人民共和国宪法》的规定，公民有劳动的权利和义务，而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定，对劳动者年龄的上限没有作规定。因此，不能因是离退休职工或超过退休年龄的农民工及其他人员就否定其劳动者身份。

2.劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定:“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”，第4条规定:“公务员和比照试行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民出外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法”。 由此可见，是否形成劳动关系应看劳动者是否事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动。因此，离退休人员或超过退休年龄的农民工及其他人员与现在用人单位之间只要存在劳动关系，不论是否签订劳动合同，均不能排除在《劳动法》及相关法规、规章的规定之外。如果不将他们与现在用人单位之间的聘用关系认定为劳动关系，相关行政机关不强制用人单位按规定缴纳工伤保险费，就会出现劳动者在遭受工伤损害后，因用人单位破产、逃避债务等原因而得不到赔偿的情况。且中办发[2005]9号文件没有明确将离退休人员排除在劳动关系之外。

3.因此，涉及老年劳动者，即离退休人员或超过60岁(男)、50岁(女)的农民工及其他社会人员(但公务员和比照试行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员、农村劳动者、现役军人和家庭保姆等除外)应参照如下意见处理:(1)老年劳动者与现在用人单位之间的聘用关系如符合劳动关系的，应予认定。(2)不论老年劳动者的用人单位是否为其缴纳了工伤保险费，也不论老年劳动者在原单位是否享受基本养老保险，如劳动关系成立，劳动和社会保障部门应当受理其工伤认定的[_a***_]，其在受聘期间因工受伤的应适用《工伤保险条例》的规定进行处理。 另外，建议对老年劳动者与现在用人单位之间形成劳动关系的，劳动和社会保障部门(或社会保险经办机构)应当征收用人单位为其缴纳的工伤保险费。

到此，以上就是小编对于意外保险老板不报怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险老板不报怎么办的3点解答对大家有用。