社会保险经办服务要点,社会保险经办服务要点有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险经办服务要点的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险经办服务要点的解答，让我们一起看看吧。2021年湖南人社工作要点...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险经办服务要点的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险经办服务要点的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年湖南人社工作要点？
2. 为了保障合同目标实现，建立哪些制度？

2021年湖南人社工作要点？

(一)促进实现充分就业。登记失业人员就业率达到95%， 就业困难人员就业率达到 ***%以上。城镇零就业家庭保持动态清零，确保每出现1 户零就业家庭，认定后1 个月内其家庭成员至少有 1人实现就业。农村劳动力转移就业率不低于上年度。特定对象就业率不低于95%。

(二)深化公共就业服务。加强就业失业登记和就业困难人员认定审核，落实各项就业创业服务。对登记失业人员每季度开展一轮“311”就业服务，强化人岗匹配、跟踪回访。做好就业困难人员、离校未就业高校毕业生、退捕渔民、建档立卡农村贫困劳动力等重点人群就业服务。

(三)落实就业扶持政策。推进社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业担保贷款、职业培训补贴等各项就业创业政策落实， 对符合条件的企业和劳动者主动联系、主动服务，对重点人群进行“点对点”宣传联系，送政策上门、送服务到家。加大“湘就业”等服务平台推广力度，引导劳动者自助进行求职登记、失业登记、培训登记、失业保险金申领等。

(四)加强平台服务能力。建立健全数据动态更新机制，完善劳动力***实名信息库，动态录入岗位信息，按月完成就业失业动态确认并填报辖区人口及劳动力***情况。加强人员保障，细化明确就业服务岗位职责任务，统一使用湖南公共就业服务信息管理平台经办业务，基层平台就业服务工作人员每年须参加1次以上就业创业工作业务培训，年累计培训时间不少于5 天。

(五)提升群众获得感和满意度。提升服务质量，无群众有效投诉。高质量按时完成各项就业服务工作，创新服务方式举措， 用群众喜闻乐见的方式宣传各项就业创业政策，促进各项政策落实到位，不断提高群众满意度。

为了保障合同目标实现，建立哪些制度？

为了保障合同目标的实现，可以建立以下制度：

1. 合同管理制度：明确合同的签订、履行、变更等各环节的责任和流程，确保合同的有效性和合法性。

2. 监督制度：建立监督机制，对合同的履行进行监督和评估，及时发现问题并***取相应的措施，确保合同目标的实现。

3. 履约管理制度：建立履约管理制度，明确各方的责任和义务，包括合同履行进度、质量要求、支付方式等，确保各方按时、按量履行合同。

4. 风险管理制度：建立风险管理制度，评估和管理合同履行过程中可能存在的各种风险，制定相应的控制和应对措施，降低风险对合同目标的影响。

为了保障合同目标的实现，可以建立以下几种制度：

1. **合同管理制度**：这是保障合同目标实现的基础制度。该制度应明确合同的立项、起草、审查、批准、签署、履行、变更、解除、终止、争议解决等各个环节的操作流程和管理要求。

2. **合同监督制度**：该制度应明确合同履行的监督主体和监督方式，以及在合同履行过程中出现违约、侵权、欺诈等行为时的处理机制。

3. **合同违约制度**：该制度应明确合同违约的认定标准、违约责任的承担方式、违约救济的程序和方式等。

4. **合同争议制度**：该制度应明确合同争议的解决机制和程序，包括协商、调解、仲裁和诉讼等方式。

5. **合同风险防控制度**：该制度应明确合同风险的识别、评估、防控和应对机制，以及在合同风险发生时的应急处理程序和责任追究机制。

6. **合同绩效评估制度**：该制度应明确合同绩效的评估标准、评估周期和评估程序，以及绩效评估结果的运用和反馈机制。

这些制度的建立和完善，有助于保障合同目标的实现，降低合同风险，维护合同双方的合法权益。在实际操作中，可以根据合同的类型和特点，结合具体情况制定相应的管理制度和操作规程。

到此，以上就是小编对于社会保险经办服务要点的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险经办服务要点的2点解答对大家有用。