员工不愿意买意外保险,员工不愿意买意外保险承诺书

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工不愿意买意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍员工不愿意买意外保险的解答，让我们一起看看吧。单位不肯给我意外险保单是为...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工不愿意买意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍员工不愿意买意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位不肯给我意外险保单是为什么？
2. 公司未购买意外险还要我交钱？
3. 不是我们公司的员工可以在公司买意外险吗？
4. 在工地上班，因家中有事辞工，老板扣我4千块钱意外险保费合法吗？

单位不肯给我意外险保单是为什么？

一般情况下，团体险保单在投保时需单位提供被保险人名单，作为索赔时的依据。我国法律规定《中国保监会关于促进团体保险健康发展有关问题的通知》保监发〔2015〕14号：保险公司承保团体保险合同，应要求投保人提供被保险人同意为其投保团体保险合同的有效证明和被保险人名单，特殊情形除外。也就是员工可以要求公司提供保单。如果单位不提供保单，可以确定其属于被保险人名单中的一员，也可以向保险公司进行索赔。

公司未购买意外险还要我交钱？

公司要求交意外保险员工是否也要交钱，一般的情况是不用意外保险是不用员工交钱的，公司直接在公司的账户护理转过去就可以了。

但是如果员工没有购买，那你肯定不用交钱的，这样你可以自己购买意外险，你要是交了钱公司没有买保险，万一出意外的话，到时候就说不清了。

不是我们公司的员工可以在公司买意外险吗？

不是我们公司的员工可以在公司买意外险，只要公司同意。如果公司不同意，就买不了意外险。保险公司来讲，只要是中国公民都可以买保险，对与公司来讲按常理只有公司员工，公司才给买保险，因为买保险公司要出一大部分线给员工买保险，所以必须公司同意签字。

在工地上班，因家中有事辞工，老板扣我4千块钱意外险保费合法吗？

不合法。根据相关的法律规定：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（３）***判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

可以保留好老板克扣工资的相关证据向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求老板支付其被克扣的工资。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请***强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。

到此，以上就是小编对于员工不愿意买意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工不愿意买意外保险的4点解答对大家有用。