工厂人身意外保险最高保额,工厂人身意外保险最高保额是多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工厂人身意外保险最高保额的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工厂人身意外保险最高保额的解答，让我们一起看看吧。工厂买的意外险大概...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工厂人身意外保险最高保额的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工厂人身意外保险最高保额的解答，让我们一起看看吧。

1. 工厂买的意外险大概有哪些赔付？
2. 工厂意外险怎么赔偿？
3. 厂子上团体险意外险限制年龄大小吗？
4. 公司买的意外险每年交500多能报多少？

工厂买的意外险大概有哪些赔付？

1、意外身故伤残：员工发生意外身故或者手指断了几根构成伤残情况，可以赔付，身故赔保额，买的20万保额就赔20万，伤残按照伤残比例赔，十级伤残赔10%保额，一级伤残赔100%保额；

2、意外伤害医疗：因为意外导致的门诊费用或住院费用可以进行报销，补偿医药费损失。

3、意外住院津贴，住院每天补贴100元或200元，补偿误工造成的损失。

4、团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同。团体意外险投保以后，保险公司赔给员工，而不是赔给单位。

工厂意外险怎么赔偿？

1、意外身故伤残：员工发生意外身故或者手指断了几根构成伤残情况，可以赔付，身故赔保额，买的20万保额就赔20万，伤残按照伤残比例赔，十级伤残赔10%保额，一级伤残赔100%保额；

2、意外伤害医疗：因为意外导致的门诊费用或住院费用可以进行报销，补偿医药费损失。

3、意外住院津贴，住院每天补贴100元或200元，补偿误工造成的损失。

4、团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同。团体意外险投保以后，保险公司赔给员工，而不是赔给单位。

厂子上团体险意外险限制年龄大小吗？

是有年龄限制，超过65周岁，可以加费承保，但保额也有限制。团体意外保险，主要是保障意外医疗，和意外伤害，和投保年龄，职业等级，健康状况关系重大，投保年龄，超过65岁可以加费，职业等级4级以上加费或拒保，这一点非常重要，投保时每个人应详细说明具体岗位，确定职业等级，才可以是有效保险。

公司买的意外险每年交500多能报多少？

保险责任为各种意外造成的身故、全残以及意外伤害导致的医疗费用支出等。一款一年期500元左右的保险最高保额200万元。

人身意外保险，又称为意外或伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害。

并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数额保险金的保险，一般来讲保障项目分死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。

到此，以上就是小编对于工厂人身意外保险最高保额的问题就介绍到这了，希望介绍关于工厂人身意外保险最高保额的4点解答对大家有用。