公司给员工购买团体意外保险,公司给员工购买团体意外保险要交个税吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司给员工购买团体意外保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司给员工购买团体意外保险的解答，让我们一起看看吧。员工在上班中发...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司给员工购买团体意外保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司给员工购买团体意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 员工在上班中发生了交通事故，公司为员工购买了团体意外险能得到理赔吗？
2. 团体意外险可以赔付给公司吗？
3. 公司购买团体保险怎么办？

员工在上班中发生了交通事故，公司为员工购买了团体意外险能得到理赔吗？

员工在上班中发生了交通事故，公司为员工购买了团体意外险是可以得到理赔的。根据所述是需要交通管理部门出具鉴定结果，来确定是否是意外导致的死亡。 根据《团体意外险条款》第三条 保险责任。在本合同保险责任有效期间内，保险人承担下列保险责任：

一、意外身故保险金。被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内身故的，保险人按保险单中列明的保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。

二、意外伤残保险金。被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，保险人按表中所列给付比例乘以保险单中列明的保险金额给付伤残保险金。如治疗仍未结束的，按自事故发生之日起第一百八十日的身体情况进行伤残鉴定，并据此给付伤残保险金。 被保险人因同一意外伤害事故造成“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度两项以上者，保险人给付各该项伤残保险金之和。但不同残疾项目属于同一手或同一足时，仅给付一项伤残保险金；若残疾项目所属残疾等级不同时，给付较严重项目的伤残保险金。 该次意外伤害事故导致的残疾合并前次残疾可领较严重项目伤残保险金者，按较严重项目标准给付，但前次已给付的伤残保险金应予以扣除。同一被保险人的身故及伤残保险金累计给付以该被保险人在该项保险下的保险金额为限。

1、如果你被撞，在上下班途中，对方主责或全责，可以依法认定工伤获得赔偿。当然了还可以获得交通事故的赔偿。 2、本案是你撞的别人。如果是公司的车辆，你是履行公司职责，那么交通事故的赔偿在公司。 3、从你的叙述，你是自己的车辆，那么公司没有过错也没有责任，因此不能由公司带你赔偿。 4、如果买了保险，先由交强险赔偿，最多11.2万元，剩余部分按比例有三者险赔偿，比方，同等责任一般是由你的三者险赔偿对方剩余部分的百分之五十到六十。保险不足的部分由你赔偿。 5、如果你没买保险，那只能由你自己赔偿了。 6、二十来万，不算少但是也不算太多。反过来想想，总比自己残了死了强。咬咬牙，几年就付清了。算是买个教训：一是一定注意行车安全，第二一定买足保险。

团体意外险可以赔付给公司吗？

团体意外险是指一种以团体的方式投保的人身意外保险，而团体意外险的保险责任和赔付方式都和个人意外险相同。也就是说团体意外险只是形式和个人意外险不同而已，公司为员工投保团体意外险，需要把员工个人信息给保险公司，被保险人是员工个人，因此当被保险人出险后，赔付的保险金也是给被保险人个人而不是公司。

团体意外险赔偿属于被保险人个人，当公司投保了团体意外险后，要做到以下几件事：保管好保险合同，以便将来出险理赔；履行好告知义务，向员工明确公示；注意索赔单证齐全，有人发生意外事故后要及时申请理赔；为每个员工明确指定受益人，这一点是针对身故保险金额而言的。

公司购买团体保险怎么办？

公司购买团体意外保险，提供公司营业执照，团队人员名单详细身份证，手机号码，职业岗位等信息，可向人寿保险公司申请办理。团意险据职业信息，决定最高伤害和医疗保额，各职业等级有比例限制，总人数8人起。有书面合同和电话合同两种。可以联系专业的保险代理人办。

到此，以上就是小编对于公司给员工购买团体意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司给员工购买团体意外保险的3点解答对大家有用。