意外保险能代替工伤吗,意外保险能代替工伤吗怎么赔偿

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险能代替工伤吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍意外保险能代替工伤吗的解答，让我们一起看看吧。公司买了意外险不构成工伤怎...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险能代替工伤吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍意外保险能代替工伤吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司买了意外险不构成工伤怎么赔付？
2. 工伤可以报意外险吗？
3. 商业保险可以替代工伤保险吗？
4. 建工团体意外险与工伤保险有何区别？

公司买了意外险不构成工伤怎么赔付？

公司买的意外险不构成工伤，也是可以正常赔付的原因如下，公司在于给员工购买意外险的情况，大部分都属于雇主责任险或者是属于团体险，他的保险责任是24小时的，不仅仅只限于工伤这一件事情，所以只要提交资料是可以找保险公司正常的理赔的。

工伤可以报意外险吗？

可以。工伤险和意外险是可以同时报销的，只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。

另外工伤险的认定的与意外险相比，要更复杂一些，因此建议先报意外险进行赔偿，之后再来报工伤险。

商业保险可以替代工伤保险吗？

我是惠州工伤保险那些事，欢迎关注我，了解更多工伤保险知识。

商业保险是不可以替代工伤保险的呢！

1. 尽管意外伤害险和工伤保险的作用比较相似，但两者并不能互相取代。

2. 因为，意外伤害险是以赢利为目的的商业保险，主要赔付伤者的医药费。

3. 而作为社会保险的工伤保险，属于国家规定的强制性险种，工伤职工在因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害，请求第三人民事赔偿的同时，仍可以按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。

   
   （图片来源网络，侵删）

4. 因各种原因用人单位未参加工伤保险统筹的，相关工伤保险待遇的支付由用人单位负责。

火星人提这样的问题.又是被本山看见了的奇人吧！！！工伤保险必须买（国家规定.不买你也没办法）不能用商业保险代替.但可以再增加此商业保险增加另一份保证.如实在不给办工伤保险给办一商业保险也可以（注意多增加赔偿条款.减少免赔条款.有问题时再告劳动局让企业吃不了.都着走.反正不打箅干了.让它一次赔个够)不然你只能悄悄地活着

不能代替，商业保险也无法代替。一，工伤定残条例与意外险和责任险不同。换句话说，功能障碍很轻，工伤保险可以定级，到商业保险很难定上。二，概念不同，意外险不能代替雇主的工伤责任。雇主责任险余雇员没关系，不是位雇员买的保险，而是分担雇主风险的保险。都不能替代工伤保险的地位。

商业保险是不可以替代工伤保险的！虽然说，商业保险的保障范围可能比工伤保险的范围还要广，但商保是不能替代工伤保险的，因为工伤保险是国家强制要求单位给员工购买的，而商保却并是全凭个人选择，自然是不能替代的。

建工团体意外险与工伤保险有何区别？

团体意外险属于商业保险 正常情况下以两种形式销售：

1，5个人以上 有营业执照，按人数购买，实名制 走的人名字去掉 新来的加上去。

1，建筑工地总包总公司 按项目工程总造价的千分比计算。不记名。

以建筑工程施工单位来说 一般喜欢买500000受伤或死亡赔偿金+50000 （医疗费报销额度）

50-200/天

***也正常10-20-30百分比。以一类推

最关键的一点就是：

特别约定内的伤残鉴定的标准 分‬以下三种‬ ：

1.人身保险伤残评定标准：适用于团体和个人意外险180天才能鉴定。

2.人身损害：适用于交通事故和劳务关系、雇佣关系等。

到此，以上就是小编对于意外保险能代替工伤吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险能代替工伤吗的4点解答对大家有用。