公司替外包工买意外保险,公司替外包工买意外保险合法吗
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司替外包工买意外保险的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公司替外包工买意外保险的解答,让我们一起看看吧。
公司可以给劳务派遣工及外包工购买雇主责任险吗?
当然可以,这也是雇主自我保护的一种有效方式。 科普一下:雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
国家有规定外包公司必须给员工交保险吗?
您好,只要是有劳动合同(您这里所说的劳务派遣合同也是属于劳动合同,只是相当于第3方)按照国家规定用工单位必须要给员工缴纳社会保险,您所说的养老和医疗是必须缴纳的,另外还有工伤(个人不扣任何费用)但是医疗里面会有个细分(即农民工和外埠农村劳动力,两者的缴费比例不同的) 希望我的回答可以帮助您
阳煤集团外包工有保险么?
根据我所了解的信息,阳煤集团外包工应该是有保险的。作为一家大型企业,阳煤集团通常会为其外包工提供必要的保险保障,以确保他们在工作中的安全和***。这些保险可能包括意外伤害保险、医疗保险和工伤保险等。具体的保险政策和范围可能会根据具体的合同和法律规定而有所不同。如果您是阳煤集团的外包工,建议您与雇主或相关部门咨询以获取准确的保险信息。
外卖上千万骑手均为外包,外包公司却不给交保险,外包究竟包什么?
如果签订正规劳动合同的话,外卖平台公司是需要给骑手交保险的,法定节***日应该给加班费的,但外卖平台公司不会这么做的。
原因有二:
一个是外卖骑手工作时间长,一天工作16个小时的骑手都有,而且没有节***日。
另一个是外卖骑手这个职业太危险,因为赶时间,经常出交通事故。
如果按照劳动合同来履行的话,公司是需要给员工交保险,并给予员工合理的带薪***期以及加班费的。
为了不给自己找麻烦,这些外卖公司大鳄就把招来的外卖骑手都扔给了大大小小劳务派遣公司,签的合同都是劳务派遣合同,你出了什么事,跟人家某团和某饿没有半毛钱的关系。
实际上,如果劳务派遣正规的话,也不是不行,关键是这些劳务派遣都不正规,基本的保险都不给骑手上,骑手出工一天有3元钱的商业保险,还要从提成里面扣。
其实,公司业务外包的初衷是把自己公司不擅长的事外包给专业做事的公司。
比如:某团和某饿感觉和骑手的劳动关系比较麻烦,这块自己不擅长,我把它外包给擅长的劳务派遣公司,以后,骑手再出什么事就跟我没关系了。
但问题的关键是劳务派遣公司并没有解决问题,他们也不傻,就和骑手简单签了个劳务合同,糊弄一下就完事了。
到此,以上就是小编对于公司替外包工买意外保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司替外包工买意外保险的4点解答对大家有用。
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