城乡养老保险8%,城乡养老保险8000领取标准

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险8%的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡养老保险8%的解答，让我们一起看看吧。养老保险8%退休后可以领多少？五险...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险8%的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡养老保险8%的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老保险8%退休后可以领多少？
2. 五险一金按8%缴纳合理么？
3. 个人缴纳8%是高还是低？
4. 15年社保个人账户8%退休金多少？

养老保险8%退休后可以领多少？

职工养老保险，单位承担养老保险基数的16% ，个人承担养老保险基数的8% ，这个只是缴费比例 ，每个人都一，退休金多少 取决于你缴纳养老保险的钱数和缴纳养老保险的年数 ，就是说你缴纳的越多 后期领到的退休金越多 反之则越少

五险一金按8%缴纳合理么？

根据《劳动合同法》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》46、47条，向用人单位主张经济补偿金。 此外，缴纳保险的对象不仅仅限于正式员工。 依据《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位将承担不缴纳保险的不利后果。

五险一金若是全部按8%缴纳不合理的，五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下：

养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%

失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%(农民不交)

生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不承担任何费用，只有养老保险个人是按照8%缴纳的。

工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用

住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例5%-12%，同一单位职工***用同一比例。

个人缴纳8%是高还是低？

这是养老保险的缴费基数个人所需要承担的缴费比例。所有人的养老保险承担的缴费比例都是8%，没有最高和最低的说法。要说有区别的就是每个人的缴费基数不一样，那么最后乘以8%后出来的缴费是有高有低的。

打个比方，你的缴费基数是4000元，乘以8%以后个人缴纳的就是320元，如果缴费基数是6000元，乘以8%以后的个人缴纳的就是480元。

15年社保个人账户8%退休金多少？

791.33元

第一层含义：可以算出个人每个月缴月缴费基数3957元。 城镇职工养老保险在职人员个人缴费比例8%，也就是每个月扣3957*8%=316.56元；  灵活就业人员职工养老保险每个月缴费比例20%，就是每个月养老保险扣费3957*20%=791.4元缴费十五年，60岁退休，那么对应基础养老金部分，每月可以领取约为791.33元

到此，以上就是小编对于城乡养老保险8%的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险8%的4点解答对大家有用。