团体意外保险和自费的区别,团体意外保险和自费的区别是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于团体意外保险和自费的区别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍团体意外保险和自费的区别的解答，让我们一起看看吧。个人意外保险在地工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于团体意外保险和自费的区别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍团体意外保险和自费的区别的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人意外保险在地工作也保吗？
2. 工地干活突发脑出血,工地有团体意外险,能报销医疗费不？
3. 雇主责任险和团体意外险的区别？

个人意外保险在地工作也保吗？

个人意外保险，在地工作是可以保，不过费率稍高一点，意外保险投保，职业等级是影响是否承保，承保多少，费率的关健。在地具体做什么工作？才能确定职业等级，只要不是高危职业，可以承保意外保险，1~4类职业费率128元左右，保10万，5~6类稍高一点。

意外险也分几种。若保的是个人人身意外险，那就在哪个工地都可以报，这个保险认的是被保险人，而不区分工作地点。

若保的是团体意外险，只要是这个建筑公司的工地，不管是哪个，保险公司都会负责。

还有一个是建筑意外险，这个是对应工地的，只有在合同约定的工地发生事故，保险公司才承担赔偿责任。

可以，工地上通常都会购买建工险，责任就包含了意外医疗责任，会给你赔付，你个人购买的意外险仍然可以再次赔付，但如果建工险赔付后无自费部分，个人意外保险也不陪了，因为保险是补偿性质的，不会让你赚钱的

工地干活突发脑出血,工地有团体意外险,能报销医疗费不？

工地干活突发脑出血，工地有团体意外险，能报销医疗费。

医疗费用如何报销

一、自费药品和检查是肯定不能够得到报销的.

医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。

其手续包括:本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料

二、医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。

备注：医疗费报销需要到指定医疗机构就医。

雇主责任险和团体意外险的区别？

1，雇主责任险从雇主的利益角度出发，有效转嫁企业用工风，覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业病等责任。

2，团体意外险责任仅包含意外身故、伤残赔付责任，是一种员工***。雇员在工作过程中遭受意外伤害，在获得团意险项下赔付后，雇员或家属仍然可要求雇主进行赔偿。

3，工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，给予劳动者或其遗属实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

但误工费，诉讼费用，一次性伤残就业补助金等是工伤保险的除外责任，需要企业额外支付。

4， 总之，雇主责任险恰好做了一个完美的补充，误工费，诉讼费用，还有一次性伤残就业补助金都在赔付范围之内，还可以扩展至24小时意外非工伤保障。另外，现实中工伤事故的认定非常复杂，索赔期也很长；雇主责任险对事故的认定则相对简单，索赔时间相对较短。企业主还可与保险公司约定可获得雇主责任险和工伤保险双重补偿，也就是说雇主责任险的赔偿可不受工伤保险赔偿的影响。雇主责任险可以作为工伤保险的一种完美结合，起到锦上添花的作用。

雇主责任保险在企业经营活动中，有效为企业化解经营责任风险，增强抗风险能力，对切实保护当事人权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。

到此，[_a***_]就是小编对于团体意外保险和自费的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于团体意外保险和自费的区别的3点解答对大家有用。