买了意外保险工伤了怎么办_买了意外险工伤了怎么赔偿

摘要： 今天给各位分享买了意外保险工伤了怎么办的知识，其中也会对买了意外险工伤了怎么赔偿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、单位买的团...

今天给各位分享买了意外保险工伤了怎么办的知识，其中也会对买了意外险工伤了怎么赔偿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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• 1、单位买的团体意外险发生工伤后怎么办

单位买的团体意外险发生工伤后怎么办

1、员工如果在上下班的陆上和机动车发生事故都可以认定工伤，更何况是在工作过程中发生了工伤。所以是和单位有密切关系的。根据工伤保险条例，你们单位应当为你报工伤，工伤认定下来以后，你该休息的就可以放心休息，工伤期间你的待遇都是正常的。

2、员工在出现工伤事故之后应该按照工伤流程进行处理，要求享受工伤待遇，和单位是否给员工购买意外保险没有关系，员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿，意外险可由单位进行报销。员工在工作中发生事故受伤，应该按照工伤流程进行。如果以此和单位出现***是可以申请劳动仲裁进行***的。

3、受益人应该是员工，所以团体意外险的赔偿金额是给员工的。

4、你可以主张按工伤保险待遇支付。如果赔偿标准低于工伤保险待遇的，要求公司补足。公司拒绝的，你可以向劳动保障监察机关投诉或申请劳动仲裁。另外，主张工伤保险待遇需要依法申请工伤认定。

5、意外医疗赔偿金：它属于损失补偿金额，其赔偿金额不超过实际花费的医疗费用。比如，意外医疗的保额为1万元，但被保险人治疗费用为5000元，那么经审核后的赔偿费用最高为5000元。

6、工伤就按工伤程序走，单位应当在一个月内帮你申请认定工伤，如果单位逾期不申请，你或者你的近亲属可以在公司事故发生之日起一年内申请认定工伤。单位没有为你缴纳社保的，所以医疗费用以及工伤赔偿金都由单位承担。缴纳社保的又买意外险的，这两者不相冲突，意外险索赔金额也应当由你享受。

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