城乡养老保险先行,城乡养老保险先行缴费

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险先行的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡养老保险先行的解答，让我们一起看看吧。单位能给职工先行垫付社保费吗？20...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险先行的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡养老保险先行的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位能给职工先行垫付社保费吗？
2. 2023养老保险缴费标准？

单位能给职工先行垫付社保费吗？

一般情况下，公司补交社保个人承担部分是由公司先垫付的。这是因为公司作为雇主，需要承担一定的社保义务，包括员工的社保缴纳。

当员工的社保个人承担部分出现欠缴或者错误缴纳时，公司需要及时进行补交，保障员工的社保权益。因此，公司会先垫付补交费用，然后再与员工进行结算和核算。

2023养老保险缴费标准？

1 2023年养老保险缴费标准会有所调整。
2 具体而言，根据国家发改委的规定，2023年职工养老保险个人缴费比例将由现行的8%!逐(MISSING)步提高至10%!，(MISSING)用人单位缴费比例不变，仍为20%!。
(MISSING)同时，养老保险缴费基数上限也将有所调整，具体数值还需要根据地区来确定。
3 由于养老保险制度是非常重要的社会保障制度，因此***也在积极发展和完善相关政策，以保障老年人的生活质量，同时也需要广大人民群众的支持和参与。

一、养老保险基数

1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。

3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。

4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

一、城镇职工养老保险缴费标准是什么

1、用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

2、目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市***确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

二、城镇职工养老保险缴费法律规定

《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由***院规定。

三、个人缴费比例

1、个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

2、个人账户累计储存额的计算月储存额=本人月缴费工资*8%。本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

到此，以上就是小编对于城乡养老保险先行的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险先行的2点解答对大家有用。