社保包含有意外保险吗,社保包含有意外保险吗怎么报销

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保包含有意外保险吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保包含有意外保险吗的解答，让我们一起看看吧。单位上的五险包括意外险吗？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保包含有意外保险吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保包含有意外保险吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位上的五险包括意外险吗？
2. 意外保险与社保有冲突吗？
3. 社保和意外保险的区别？

单位上的五险包括意外险吗？

没有

一、什么是五险一金？。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，五险是属于社会保险，要是劳动者参加了工作，与用人单位建立了劳动关系的，那么这五险是必须要购买的，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

二、五险一金包括意外险吗？。五险一金没有意外险，五险一金是“五种保险+公积金的简称”， 五险包含：医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险和养老保险，这五险是没有意外险的，意外险属于商业保险，不在五险

意外保险与社保有冲突吗？

不冲突

一般来只有部分地区医疗保险都包括因意外伤害造成的治疗费用。具体要看当地的社保规定。另外如果是因意外造成死亡社保是不会进行赔偿的。

商业意外险包括：医疗和身故残疾两个方面的保障，因此大多数人都购买一份意外险作为社保的补充。所以它们是不冲突的。

意外保险和社保存在部分冲突。
1. 意外保险一般是由个人自行购买的商业保险，主要针对生命、财产、意外伤害等风险，而社保主要是由国家和企业按照规定缴纳的一种社会保险，主要是为了保障社会公益，提供疾病、退休等方面的基本保障，两者的保障对象、范围和保障方式都存在较大差异。
2. 但也有部分重叠，例如某些企业会外购意外保险作为员工的额外保障，或者社保中也包括部分意外伤害的保障。
因此在购买意外保险时需要仔细了解社保和意外保险的保障范围和内容，避免冲突和重复。

社保属于社会保障制度，而意外险属于商业险种，两者之间并不冲突，且是相互补充的关系。

要知道，社保具有保而不包的特点，在报销方面存在诸多限制，而意外险保障范围广泛，当被保险人出险时，可以同时报销这两种保险。

对于广大消费者而言，首先完善社保保障，再适当补充商业保险是最明智的选择。

另外，在报销时，建议消费者先报销社保，然后再进行报销意外险，因为社保有自负金额，先社保报销再商业保险，商业保险就不再扣除免赔了。

社保和意外保险的区别？

1.保障范围：社会保险的主要目标是提供基本的生活保障，覆盖范围较广，包括养老、医疗、失业等方面。而意外险主要针对意外事故导致的伤害，例如交通事故、运动事故等。

2.缴费方式：社会保险的缴费往往是由雇主和员工共同缴纳，并由***或相关机构进行管理和分配。而意外险的缴费则是个人自愿购买，根据个人的需求和风险情况选择不同的保额和保费。

3.理赔条件：社会保险的理赔通常需要满足一定的条件和限制，如年龄、工作年限、参保时间等。而意外险的理赔则主要依据事故发生的损害程度和保险合同中约定的赔付条件。

保障的性质不同

　　社保工伤保险是国家强制规定的，用人单位和企业必须依法参加。

　　意外保险属于商业保险，按个人意愿自愿参加。

2、理赔的单位不同

　　社保工伤保险属于团体的保险，办理的单位是人力资源部。公司的人员发生意外的时候，第一时间要联系人力***部的主管，然后由人力***部与保险公司进行联系，为受伤的员工办理相应的理赔手续。

       意外保险则属于个人的保险，在被保险人发生事故的时候，被保险人或者其家属要直接与保险公司进行联系，准备理赔事项。

到此，以上就是小编对于社保包含有意外保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保包含有意外保险吗的3点解答对大家有用。