劳务人员意外保险社保局,劳务人员意外保险社保局能报销吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳务人员意外保险社保局的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳务人员意外保险社保局的解答，让我们一起看看吧。劳务公司要挂几个人的社...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳务人员意外保险社保局的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳务人员意外保险社保局的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳务公司要挂几个人的社保？
2. 人力资源社会保障局是干什么的？
3. 劳务公司可以不给清洁工买保险吗？有这个政策吗？

劳务公司要挂几个人的社保？

最少是2个人，因为成立一个公司，至少要两个或两个以上的自然人和法人为代表（至少合伙人为两个）。

缴纳保险是国家强制规定的，需要给在职员工缴纳社保，因此至少交两个人的保险。公司要给员工缴纳社保，需要先***。

首先，单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。 需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。

人力资源社会保障局是干什么的？

人力***社会保障局的职能是：

1、拟订人力***和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施；

2、拟订人力***市场发展规划和人力***服务业发展、人力***流动政策；

3、促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策；

4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系；

5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导；

6、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；

7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革。

人力***和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能：

一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；

二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

拓展资料：1、人力***和社会保障局是为了更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力***优势，建设人力***强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度改革；

2、负责监测宏观经济和社会发展态势，承担预测预警和信息引导的责任，研究宏观经济运行、总量平衡、国家经济安全和总体产业安全等重要问题并提出宏观调控政策建议，负责协调解决经济运行中的重大问题，调节经济运行，负责组织重要物资的紧急调度和交通运输协调。

3、整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动和有效配置；统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

人社局，即人力***和社会保障局，属于***职能部门。

贯彻执行国家、省、市人力***和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力***和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

人社局的工作职责是：

1、宣传贯彻人力***和社会保障法律、法规；

2、依法对全县公务员进行综合管理；

3、负责机关、事业单位人事、工资制度改革；

4、统筹管理城乡人力***开发利用和就业、再就业工作；

5、健全人力***市场，开展人才智力培训引进和职业介绍服务；

6、综合管理全县社会保险工作；

7、负责劳动争议处理和社会保障监察等工作；

8、完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策；

9、完成安排的其他任务。

劳务公司可以不给清洁工买保险吗？有这个政策吗？

这个问题分两个方面来看：

您说的劳务公司可以不给清洁工买保险吗？这里的劳务公司与清洁工是符合劳动关系的，还是不符合劳动关系？

1.      如果清洁工是已到退休年龄，再出来工作，那么与劳务公司属于劳务关系，没有给清洁工买保险是可以的，如果在过工作当中出了意外事故而劳务公司不愿意负责任，那么您可以申请民事索赔

2.      如果是符合劳动关系，签订劳动合同的，那么是必须给您买保险的，根据《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。依法缴纳社会保险，是用人单位与劳动者必须所遵守的

以上，请知悉，如感觉自己的合法权益收到损害，应当勇敢的去捍卫，仲裁或者上诉都是合理合法的***手段。

到此，以上就是小编对于劳务人员意外保险社保局的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳务人员意外保险社保局的3点解答对大家有用。