广东城乡养老保险转职工养老保险,广东城乡养老保险转职工养老保险怎么转

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东城乡养老保险转职工养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广东城乡养老保险转职工养老保险的解答，让我们一起看看吧。灵活就...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东城乡养老保险转职工养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广东城乡养老保险转职工养老保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 灵活就业转职工社保退休年龄？
2. 广东补发过渡性退休金？

灵活就业转职工社保退休年龄？

灵活就业人员养老保险规定累计缴费达到15年，女性年满55周岁，男性年满60周岁办理退休手续。

灵活就业人员养老保险因为缴费基数和职工养老保险一样，所以他们可以合并计算缴费年限。

灵活就业人员岗位职工养老保险的，如果他的职工养老保险缴费超过十年，那么就按照职工养老保险退休年龄办理退休手续，也就是女性年满50周岁，男性年满60周岁办理退休手续。

如果职工养老保险不足十年的，那么还是按照灵活就业人员养老保险退休年龄办理退休。

灵活就业转职工社保，只要你在单位缴纳最低年限的养老保险15年，养老保险可以累计，多交多得，根据社会保险法的制度，在单位退休的男职工60岁，女职工50岁就可以退休了，如果你是特殊工种，可以提前退休男55，女45就可以退了！

广东补发过渡性退休金？

过渡性养老金是对实施统账结合养老保险制度前参加工作、之后退休的人员，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，退休时不能体现这段工作年限的劳动贡献情况，因而通过计发过渡性养老金的方式体现。

2006年，广东贯彻《***院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）时，考虑当时国家推进企业职工基本养老保险制度改革部署，结合广东实际，创新提出将2006年7月1日以后企业退休人员过渡性养老金权益账户化，***用视同缴费账户的办法计发过渡性养老金，可携带可转移，为全国养老保险制度改革探索发挥了积极作用。

近年来，随着经济社会发展，国家对养老保险改革提出了新的要求，企业职工基本养老保险将逐步实现全国统筹。广东账户化的过渡性养老金计发办法与全国统筹的趋势不相适应，为提前做好与全国统筹相衔接，须尽快实现广东企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法与全国统一。

是的，2021年9月24日，广东省人民政府发布了《关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法等事项的通知》（粤府函〔2021〕294号），对过去复杂的过渡性养老金计发办法进行彻底调整（新老过渡性养老金计发公式与解读详见附件），

2021年1月退休的人员执行新政策，并对2020年12月31日前已退休且健在的人员，全部按照新办法重新计算过渡性养老金标准，同时按历年广东省养老金调整政策计算增长额。

新老办法差额，广东省***用5年时间逐年过渡到全额发放，2021年发放差额部分的30%，2022年发放50%，2023年发放70%，2024年发放90%，2025年及以后差额部分全额发放。

9月28日，本报从广东省劳动保障厅了解到，该厅于日前下发了《关于改革完善企业职工养老保险基本养老金计发办法的通知》（以下简称《通知》），对广东企业职工养老保险基本养老金计发办法做出调整，每人每月加发过渡性养老金100元。

广东省劳动保障厅办公室的王分枝对本报解释，这个额数，是经过详细测算确定的。而增加过渡性养老金，目的是为了实现基本养老金计发办法改革过程中待遇的合理衔接，保证改革前后不会落差太大，促使新老政策的平稳过渡。

到此，以上就是小编对于广东城乡养老保险转职工养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东城乡养老保险转职工养老保险的2点解答对大家有用。