城乡养老保险和机关事业养老保险,城乡养老保险和机关事业养老保险的区别

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险和机关事业养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡养老保险和机关事业养老保险的解答，让我们一起看看吧。区人社...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险和机关事业养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡养老保险和机关事业养老保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 区人社局的下属单位：城乡居民养老保险局。这个单位是什么待遇，大概多少，是不是参公的？有没有发展前途？
2. 事业单位养老改革后养老金会比改革前低吗？
3. 机关事业单位养老保险与事业编制有联系吗？如果有，有何联系？
4. 企业养老保险与事业机关单位养老保险为何差距这么大？你如何评价？

区人社局的下属单位：城乡居民养老保险局。这个单位是什么待遇，大概多少，是不是参公的？有没有发展前途？

城乡居民养老保险局属于事业单位,但是具体是否是参公的,这个全国不一样,有些地方参公,有些没有参公. 一般来说这些单位待遇不好,工作累,没什么发展前途,熬到退休能弄个副主任科员都算不错的. 一般区人社局也就是正科级单位,他的下属单位最多也就是个副科级单位,也有可能连副科都算不上,也就是说这个局的局长最多算个副科级.

事业单位养老改革后养老金会比改革前低吗？

事业单位养老改革后，养老金当然不会比改革前低的。我国的事业单位养老改革，指的是机关事业单位从2014年10月份开始建立社保制度，也就是并轨制。改革前退休人员称为老人，实行老人老办法计算养老金。而改革后建立十年的过渡期，即从2014年10月1日到2024年9月30日的机关事业单位退休人员，称为中人，改革前已经参加工作的年限作为视同交费年限，除了计发基础养老金和个人帐户养老金外，还计发过渡期养老金，确保养老金待遇不会降低，甚至还略高。

机关事业单位养老保险与事业编制有联系吗？如果有，有何联系？

机关事业单位养老保险是全额财政人员所交保险，有事业正式编制的人员才交，财政拔款，未并轨以前的机关保险只收个人部分，统筹部分记帐未做实，退休后仍从财政领退休金，并轨后就一样了，只是全额的多交的职业年金作为补充养老保险。

机关事业单位工作人员实行的是机关事业养老保险制度，企业人员实行的是企业养老保险制度，目前依然是双轨制运行。虽然一直有机关事业和企业养老保险制度“并轨”运行的消息，也有改革措施，但目前仍然没有实质性进展，企业人员养老金发放，和机关事业人员相比，依然有差距。

在机关事业单位内部，目前明确规定，只有在编人员，才可以享受机关事业养老保险制度，正式职工中的“非在编人员”，要按企业养老保险制度缴纳社保费用，享受企业养老保险人保障。“非在编人员”依然是正式职工，只是因为超编调动、超职数配备造成的无编可用，或者因机构改革造成的政策性超编，还有一些历史遗留问题。

机关事业单位养老保险数据录入过程中，必须由机构编制部门审核单位职工是否在编，在编人员正常录入，享受机关事业养老，不在编人员要求按企业养老录入。还有市县招录的项目人员、政策性安置人员等暂时未使用编制的人员，也要求按企业养老保险执行。为了公平公正，避免产生矛盾，各地社保部门都***取了各种各样合理合法的措施，以解决这一矛盾，避免因养老保险制度产生新的社会不稳定因素。待养老保险制度并轨后，这种现象和问题，自然而然解决。

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文章看点：1、在编人员执行的是机关事业养老保险制度，非在编人员执行的是企业养老保险制度，包括超编、超职数人员，以及暂未使用编制的项目人员；

2、非在编人员养老问题各地都会***取措施合理解决。

企业养老保险与事业机关单位养老保险为何差距这么大？你如何评价？

因为在***经济向市场经济转变的过程中，企业实行了自主分配制度，企业员工工资与效益挂钩。而机关事业单位实行的是级别职务工资制度，这就形成了两种不同的分配制度，随之也就形成了两种不同的养老保险制度，即双轨制！改革开放四十年，双轨制也就运行了四十年，这四十年企业进行了改制、重组、合营、私营、混合经营以及解体、倒闭、破产等变故，致使企业所有制由过去国有、集体两种制度变为了。多种所有制并存发展的多种经营体制。由此分配制度也随之发生了很大的变化。企业最后实行了社会统筹与个人账户相结合的社会保险制度，而机关事业单位仍然实行的是另外一种社会保险制度。由于分配制度不同，保险制度不同，所以也就形成了待遇之间的差距。这种差距在社保制度并轨后，不可能在短期内得到改变，可能需要三四十年的过程。

到此，以上就是小编对于城乡养老保险和机关事业养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险和机关事业养老保险的4点解答对大家有用。