不给元工伤意外保险的通知,不给元工伤意外保险的通知怎么写
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于不给元工伤意外保险的通知的问题,于是小编就整理了3个相关介绍不给元工伤意外保险的通知的解答,让我们一起看看吧。
包工头不给雇员购买意外保险违法吗?
违法的。现在的用工。都有具体的规定,国家规定给故宫都要购买五险。有的一些公司为了省钱,他们会不按国家规定不给员工买一些保险。
这是一些违法行为违反劳动法的一旦出现工伤事故,那么就会互相推诿给受害人更大的伤害,所以说国家对这方面打击力度还是比较大的。
公司给买的意外险为什么不给我?
一般这种情况企业会为下属员工购买团体的意外险。这种保险不用体检。只有一张保单。上面有保障的具体人数。没有具体的人员名字。单位如果有人发生工伤事故。单位可以先行垫付。治疗结束公司可以拿医院开具的各种票据找保险公司申请报销。这是公司分担风险的一种办法。 因为只有一张保单无法分给个人。
可以不给你。
1. 公司为了转稼风险,会给在岗职工购买团体意外险。团险不体检,就只有花名册,保单只有一张,无法分给你。
2. 通常员工发生意外造成的医药费,都是单位先垫付的,伤好之后,再到保险公司申请报销。
3. 创业初期的一些小公司,没有给员工办工伤保险,都会办商保的意外伤害保险。
前段我脚指骨折,为什么买了工伤保险,单位不给报,只报意外险?法律***何时了?
首先,企业有时候不给报工伤是因为不想让第二年的工伤保险缴费比例提高。所以很多企业不给申报。
另外,只要你符合《工伤保险条例》法定的工伤情形,你可以自己去辖区的工伤科申报工伤。只要提交:工伤认定申请表、企业登记注册资料、身份证复印件、劳动合同、病例资料、目击证人,把以上材料交上去60天内必须出结果。伤情稳定后可以鉴定。通常1级最重10级最轻,只要骨折基本都有10级。鉴定结果出来以后,可以和老板协商,协商不同意可以仲裁***,现在法律对工伤陪伴规定是明确,普遍仲裁和***都能调解的了。
最后,企业申报意外险,并不能免除法律规定的法定义务。
希望以上回答可以帮到你。
到此,以上就是小编对于不给元工伤意外保险的通知的问题就介绍到这了,希望介绍关于不给元工伤意外保险的通知的3点解答对大家有用。
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