薪酬与社会保险服务中心,薪酬保障中心工作内容

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于薪酬与社会保险服务中心的问题，于是小编就整理了4个相关介绍薪酬与社会保险服务中心的解答，让我们一起看看吧。社会保险事业管理局是干...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于薪酬与社会保险服务中心的问题，于是小编就整理了4个相关介绍薪酬与社会保险服务中心的解答，让我们一起看看吧。

1. 社会保险事业管理局是干什么的？
2. 人事局都有哪些部门？
3. 人力资源社会保障局有哪些职务？
4. 市人民来访接待中心是什么性质的单位？待遇怎么样？

社会保险事业管理局是干什么的？

主要职能：

（一）负责贯彻执行《劳动法》及有关的政策法规，研究制定全区劳动和社会保障事业发展总体规划和年度工作***，并组织实施和监督监察。

（二）宏观管理全区劳动力***的开发利用和劳动就业工作；协调指导劳动力的合理流动，负责国家政策性安置劳动力工作。

（三）宏观管理全区职业技能培训工作；对各类职业

技能培训机构和社会力量办学机构进行监督管理；组织开展企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工就业

前职业技能培训和再就业培训工作。

（四）对全区劳动者的工资总量及劳动报酬进行宏观管

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理。

（五）对用人单位用工、劳动合同签订、劳动条件、工

人事局都有哪些部门？

人事局已经改为人力资源和社会保障局，是辖区主管人力***和社会保障工作的***工作部门，其下属科所部门有：办公室（组织人事科）；***财务与社保基金监督科（综合***科）；政策法规监察科（劳动争议仲裁委员会办公室、人事争议仲裁委员会办公室）；公务员管理科（军队转业干部安置工作小组办公室；目标管理考核领导小组办公室）；人才开发科（人才培训科）；专业技术人员管理科；就业与失业保险科（技能培训科）；工资***与退休干部管理科；养老保险科；医疗保险科（公费医疗管理委员会办公室）；工伤与生育保险科（行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室）。注：人力***和社会保障局直属单位设有就业管理服务处、社会保险事业管理处、城镇职工医疗保险管理中心、职业培训技能鉴定中心、劳动保障监察大队、农村社会保险事业管理处、人才市场管理办公室、劳动仲裁院、人力***和社会保障信息中心（社会保障卡管理服务中心）、技工学校、新型农村合作医疗管理中心。

人事局一般情况下应该设以下部门：局行政办公室，设有主任、二个付主任，设有事物秘书、文字秘书、文书等岗位；人事调配办公室，设有负责人正、副职，下设负责人事调配岗位2到3人；第三设有档案管理部门。主要负责人事档案的装订、材料的装档和管理工作。

人力***社会保障局有哪些职务？

人力***社会保障局主要职务有：办公室主任，一般有三个副局长职务，一个工资审批股股长，劳动监察大队一个队长，两个副队长，下属就业局局长一名，副局长二名，技术培训股，一个股长，一个付股长，职场评审股股长一名，副股长一名。还有服务中心主任一名，副主任一名。

市人民来访接待中心是什么性质的单位？待遇怎么样？

市人民来访接待中心首先能确定的，肯定是事业单位，而且是全额供给的公益一类事业单位。一般来讲，要么隶属于***局，是其下属的事业单位。要么隶属于***办公室，是与政务服务中心设立在一起的政务服务热线接待中心，例如全国范围内设立的“12345”政务服务热线。

党政机构改革后，***局做为承担***工作管理与监督工作的部门，在各地都有设立。事业单位分类改革后，无论是承担***接待协调服务职能的***局下属事业单位，还是承担***热线、政务服务热线等服务职能的接待中心，都会做为行政支持或者***，成为事业单位分类改革保留的事业单位职能的一种，在改革后保留下来。至于机构如何设置，是统一整合成为***部门下属事业单位，还是综合跨领域整合，还是保留目前分开设置的机构形式，还没有明确的改革方向。

行政支持和***职能，是典型的公益一类事业单位属性，是事业单位分类改革保留的最主要的属性。在事业单位改革完成后，将成为公益类事业单位，全额供给，职业稳定，工资收入稳定，依然是“铁饭碗”似的存在。和公务员岗位相比，只不过相关待遇和工资***稍低点，其他没有什么两样。

到此，以上就是小编对于薪酬与社会保险服务中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于薪酬与社会保险服务中心的4点解答对大家有用。