社会保险费和纳税服务,社会保险费和纳税服务费的区别

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险费和纳税服务的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险费和纳税服务的解答，让我们一起看看吧。企业生产工人的社会保险费应...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险费和纳税服务的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险费和纳税服务的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业生产工人的社会保险费应计入当期管理费用()？
2. 交的医疗社保费为什么说是纳税费？
3. 社会保险费是否可以缓缴或减免？有哪些情况？

企业生产工人的社会保险费应计入当期管理费用()？

生产车间人员的社会保险费（含医疗保险费），按照国家规定标准的缴的社会保险费（含医疗保险费）、人员，仍旧应当将该些费用计入“管理费用”科目或者“应付福利费”科目，生产车间人员的社会保险费（含医疗保险费），全部计入当期“管理费用”科目（医疗保险以外的社会保险费）或者“应付***费”科目（医疗保险费）、部门，应当按照受益对象，自2007年1月1日起，均可从当期应纳税所得额中扣除，不计入产品成本。

交的医疗社保费为什么说是纳税费？

有的银行或者服务平台，在标注扣费信息时，并没有对有关政策进行认真研究，措辞不当导致了以下这种情况。

2018年国家推动机构改革时，就已经明确了社会保险费的征缴工作要移交税务部门。2020年底以前，所有省市都完成了有关移交工作。其实，像土地出让金、残疾人就业保障金，也将逐渐移交税务部门。

税务部门征收社会保险费，只是征缴的主体出现了变化，包括社保基数核定和待遇计算等其他部门，实际上都是由社保部门负责，没有出现变化。

关于社会保险费征缴的依据《社会保险法》也没有发生变化，社会保险费还是社会保险费，并没有转为社会保险税。

《社会保险法》规定社会保险缴费，一般是职工和用人单位承担，因为《劳动法》规定用人单位和劳动者必须参加社会保险。但是，单位职工是应当缴费，而灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者是可以缴费。

不过大家要知道，如果改为社会保险税性质就要变了。税收的基本性质是强制性和无偿性，偷税漏税还涉及犯罪。从基本上讲，实施社会保险税之后，要比原先的社会保险费征缴要严格了很多很多。

相对而言，《社会保险税》注定是未来的趋势。世界的主流国家都把社会保险拿到了税收法定原则中去了，比如说美国。美国的国家税务局是世界上征收能力最强大的行政机构，“在美国只有税收和死亡不能避免”，甚至美国国税局还有自己的“军队”。

社会保险费是否可以缓缴或减免？有哪些情况？

中小微企业免征；江苏省三部门通知顶格用好国家规定的最长期限，明确2020年2月至6月共5个月，免征中小微企业养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费，免征按单位参保的个体工商户三项社会保险的雇主缴费（不含应由个人缴费部分）。

大型企业、民办非企业单位和社会团体等减半征收；江苏省同样顶格用好国家规定的最长期限，明确2020年2月至4月共3个月，减半征收大型企业三项社会保险单位缴费。考虑到民办非企业单位、社会团体等其他参保单位因疫情影响也不同程度遇到了困难，这些单位将一并减半征收三项社会保险费。而机关事业单位不涉及到生产经营问题，因此不在这次阶段性减免社会保险费政策实施范围内。

严重困难企业在享受减免后年内还可申请缓缴；江苏省明确，对受疫情影响生产经营严重困难的中小微企业，在免收政策结束后年内缴费仍有困难的，还可申请缓缴三项社保费；对受疫情影响生产经营严重困难的大型企业，在减半征收同时缴费仍有困难的，或减半征收政策结束后年内缴费仍有困难的，还可申请缓缴三项社保费。以上缓缴截至期均为2020年12月底，缓缴期限最长不超过6个月，缴缓缴期间免收滞纳金，以进一步帮助严重困难企业渡过难关。

到此，以上就是小编对于社会保险费和纳税服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险费和纳税服务的3点解答对大家有用。