人身意外保险按月计算的,人身意外保险按月计算的有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人身意外保险按月计算的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人身意外保险按月计算的的解答，让我们一起看看吧。失业保险金按整年还是按...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人身意外保险按月计算的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人身意外保险按月计算的的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险金按整年还是按月算？
2. 怎么计算每个人每月底的伙食费？

失业保险金按整年还是按月算？

1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;

2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;

3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

失业保险金按月发放。

失业保险条例规定：失业人员失业前，所在单位和本人缴纳失业保险费满一年的，领取二个月的失业保险金；满二年，领四个月；满三年的，领八个月；满四年的，领十二个月。满五年不足十年的，第五年领取十四个月的失业保险金，以后每递增一年增加一个月的失业保险金；满十年以上的，领取二十四个月的失业保险金。

失业保险金第1至12个月按照统筹地区最低工资标准的80%发放，第13至24个月按照统筹地区最低工资标准的70%发放。

劳动法律法规规定用人单位为职工缴纳失业保险金，合同期满或用人单位辞退或不再续用，失业期间失业保险计算是按年计算的，缴纳失业保险金满一年可领取三个月的失业保险金，满五年可领取十八个月的失业保险金，最高可领取二十四个月的失业保险金。

答：失业保险金是在职职工与企业解除劳动关系后，成为失业人员，享受的一种补贴待遇。领取多长时间的失业保险金，是按失业人员在企业工作时间确定的。工作满一年，享受三个月的失业保险金；满五年，享受二十四个月的失业保险金。失业人员，最多享受二十四个月的失业保险金。

怎么计算每个人每月底的伙食费？

自己读书时候就面临这个问题，有时与同事在外面聚餐也有这个问题，所以对于这个问题还是有发言权的。

当时读书的时候，每人每月150元，无论是吃了多少顿，放不放***都一样。这种方式简单，容易计算。有时与同事在外面聚餐，除非是有人提前说自己请客，否则都是AA 制，这样聚会才会长久，大家都习惯了。可以一个人先把钱给了，其他人再通过微信或者支付宝转给这个人，零头就算了，但一般都不是四舍五入，而都是入。毕竟不能让别人既麻烦了，还要亏钱。既然都是同事，也不能太斤斤计较。自己也觉得蛮好的，但我们一般都不会单独点昂贵的饮料和酒水，这是是分摊到每一个人的，人贵自知之明。

所以这个既可以粗略地计算，也可以精确地计算。这要看跟你一起搭伙的人的收入水平和态度。

如果粗略地计算，比较方便，不用太计较哪顿吃得好，哪顿吃得差，也不用计较哪次谁没有来，哪次谁吃得最多。当然大家都要相互体谅，不能随随便便有自己额外的消费，如果你冷不丁地喝一瓶茅台，也要大家分摊的话，也不要怪大家不愿意，要是我，也坚决不愿意。也不能随随便便地带朋友过来，一两次还是可以的，多了就得多分摊。

如果精确地计算，比较麻烦，整体比较公平。要绝对地公平也是不可能的，只是这种方式感觉比较小气。但大家的态度都是这样的话，也没有关系。由于记账比较麻烦，建议给记账人一点待遇，可以不是很多钱，但也应该有个表示，不然没有人愿意这样做。会计、出纳都要分开，可以避免***。还可以这样规定，必须用手机支付，这样才有消费多少的证据。

具体***用哪种方式，大家可以协商，当时就说清楚。不要开会不说，过后乱说。如果大家有什么更好的建议，欢迎大家评论，一起增长知识和拓展见识，以防我们以后碰到类似的问题。

到此，以上就是小编对于人身意外保险按月计算的的问题就介绍到这了，希望介绍关于人身意外保险按月计算的的2点解答对大家有用。