给村干部买人身意外保险,给村干部买人身意外保险合法吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于给村干部买人身意外保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍给村干部买人身意外保险的解答，让我们一起看看吧。村干部催交医保有什么好...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于给村干部买人身意外保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍给村干部买人身意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 村干部催交医保有什么好处？
2. 中央对离任村干部的补贴标准？
3. 中央对离任村干部补贴的通知？

村干部催交医保有什么好处？

村干部催交医保没有什么好处，这是党委***安排的一项中心工作，因为农民保险意识淡薄，不催交医保就不能达到上级要求的参保率，所以党委***把催缴医保当作一项任务下达给村干部。

这个问题是这样的，村干部摧交医保可以让一些目光短浅的村民继续交医保，这样可以帮助他们在发生意外生病时有一份保障，一般的村民不会都是很富裕的，让他们买医保是应该的。

没有好处。

村干部催交医保是为了你好，交了医保，万一你哪一天生病住院了，你可以报销医药费，给你解决后顾之忧。但村干部是没有好处的。做人心态要好，不要总想着别人会得什么好处。

对农民有利，是为人民服务。农村合作医疗相当于保险，面向对象是有农业户口的农民。

医保的作用：有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是***一种重要的收入再分配的手段。维护社会安定的重要保障。

医疗保险对患者给予经济上的帮助，有助于缓解因疾病带来的社会不安定因素，是调节社会关系和社会矛盾的重要机制。促进社会文明和进步的重要手段。医疗保险和社会互助共济的社会制度都是通过在参保人之间分摊医疗费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。推进经济体制改革特别是国有企业***改革的重要保证。

中央对离任村干部的补贴标准？

一、根据工龄补贴如下:1、累计正职工龄(含副职折算,下同)未满5年的,每月基础补助金为150元,按每任职1年每月增加70元标准予以补助;2、累计正职工龄在5-20年(含)的,每月基础补助金为500元,以5年为基数,每超任1年每月增加10元;3、累计正职工龄20年以上的,每月基础补助金为650元,以20年为基数,每超任1年每月增加20元,上不封顶。

二、根据《关于基层村级组织离任和退岗干部享受生活补助的暂行规定》第九条 补助标准为:(一)累计正职工龄(含副职折算,下同)未满5年的,每月基础补助金为150元,按每任职1年每月增加70元标准予以补助;(二)累计正职工龄在5-20年(含)的,每月基础补助金为500元,以5年为基数,每超任1年每月增加10元;(三)累计正职工龄20年以上的,每月基础补助金为650元,以20年为基数,每超任1年每月增加20元,上不封顶。第十条 在职的村干部因公、因病或意外事故完全丧失劳动能力,经指定医院检查鉴定,并报区党群工作部和区社会事业局审批,符合第二章第三条任职年限规定的,可提前享受退岗待遇。

中央对离任村干部补贴的通知？

每人每年补助430元。

一、根据工龄补贴如下：

1、累计正职工龄（含副职折算，下同）未满5年的，每月基础补助金为150元，按每任职1年每月增加70元标准予以补助；

2、累计正职工龄在5-20年（含）的，每月基础补助金为500元，以5年为基数，每超任1年每月增加10元；

3、累计正职工龄20年以上的，每月基础补助金为650元，以20年为基数，每超任1年每月增加20元，上不封顶。                                                 二、根据《关于基层村级组织离任和退岗干部生活补助的暂行规定》第九条补助标准为：

（一）累计正职工龄（含副职折算，下同）未满5年的，每月基础补助金为150元，按每任职1年每月增加70元标准予以补助；

（二）累计正职工龄在5-20年（含）的，每月基础补助金为500元，以5年为基数，每超任1年每月增加10元；

（三）累计正职工龄20年以上的，每月基础补助金为650元，以20年为基数，每超任1年每月增加20元，上不封顶。

第十条

在职的村干部因公、因病或意外事故完全丧失劳动能力，经指定医院检查鉴定，并报区党群工作部和区社会事业局审批，符合第二章第三条任职年限规定的，可提前享受退岗待遇。

到此，以上就是小编对于给村干部买人身意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于给村干部买人身意外保险的3点解答对大家有用。