服务期未约定社会保险缴费,未约定服务期限

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服务期未约定社会保险缴费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍服务期未约定社会保险缴费的解答，让我们一起看看吧。约定不缴纳社保继续...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服务期未约定社会保险缴费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍服务期未约定社会保险缴费的解答，让我们一起看看吧。

1. 约定不缴纳社保继续用工有什么后果？
2. 事业编未满最低服务年限辞职后果？
3. 为什么物业公司服务质量差还要求业主全额交费？
4. 保险缴费时间过期怎么办？

约定不缴纳社保继续用工有什么后果？

职工应当参加工商保险，缴纳工商保险是用人单位的法定义务！不能由职工和单位协商排除用人单位的法定义务。认定工商并不以用人单位是否缴纳工商保险费用为前提，如果单位没有依法缴纳职工工商保险，职工被认定工伤，可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。

有什么后果？

比如员工上班受伤了，没有工商险，这钱要公司出。

职工应当参加工商保险，缴纳工商保险费是用人单位的法定义务，不能由职工和用人单位协商排除用人单位的法定缴纳义务。认定工伤并不以用人单位是否缴纳工商保险费为前提。用人单位未依法缴纳工商保险费的，职工在被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。

给你看个案例：

明白了吧，社保不是你想不交就不交，跟员工约定了也没用，该承担还是要公司承担。

所以不要省这个钱，冒巨大风险。

事业编未满最低服务年限辞职后果？

一般需要赔偿事业单位损失，最起码7000-20000起，除非用人单位愿意放行，需要提前30天书面通知用人单位解除合同。

但是事业单位一般订立不低于5年期限聘用合同，是法律法规的规定，工作人员不满意服务期限，不是法定可以随时解除聘用合同的条件。辞职的，需要提前30天书面通知事业单位，否则，构成违法解除聘用合同，应当赔偿事业单位损失

劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

为什么物业公司服务质量差还要求业主全额交费？

服务质 量差实际上是个软指标，而交费则是硬指标。如果矛盾上升，到***打官司，两者相对比，业主是必败无疑。***只会审理认为，物业需改进服务质量。当然，会不会改呢？一般情况下胜诉了它会改吗？而业主欠缴物业费，***则会认定业主是违反条约的，是必须要补交欠缴物业费的。这就是物业为何敢称霸小区，欺压业主的原因所在。😓😓😓

你的希望就是小区在这些方面的发展方向，其实也是有小区这样做了，那就是酬金制。也就是根据物业服务公司对小区的服务进行打分，再按分数，和所签订的合同中给予报酬。就是干得好，报酬高，干得不好，报酬不高。

不过，题主千万不要想着，这是一个小区里个体业主，或者说是散沙业主能做到的事，或者说这个评判交给个体业主，那么小区就会乱套了。因为如今的人，为了少交钱，如果由个体业主来评价的话，那可是会有很多结论的。也千万不要想着，物业公司干得不好了，这个月我可以少交点费用，那样也就更加混乱啦。

它的发展方向应该是小区业委会收取业主的全额物业服务费，再由业委会或者业委会组成的考核组，或者第三方评定机构来对物业服务质量进行定期评价。或按季度、或按月份，或者按年度等。如以百分制计算，这个月获得90分，就按90%支付物业服务费。但是，这个是由小区业委会支付的，是整体的费用。而不是由业主个人支付的。

但是，在能获得这些的时候，前提条件是要有小区里很多愿意做这些无偿义务工作的业主出来做事情的。如果小区人文生态环境差，叫叫嚷嚷的人一大堆，但真正要请出来干事时却变成了乌龟，那是根本不可能做到这个的。

而如果由第三方机构来评价，则又涉及到第三方机构的费用问题。

总之，小区问题不是那简单的。

被邀请回答了，看了下提问者发过的问题，我觉得这是我在头条上看到过的最窝囊的提问者了，自己没本事没能力，估计也没啥学历，整天怨天怨地怨空气，万事都是别人不好，从来不从自己身上找原因。

物业公司服务质量差，业主还全额交费，看似不合理，但是现实中却是事实！个人有一篇专门针对这种情况的文章，欢迎点击文末链接看全文。自认为公正的立场来简单分析下这个问题，如愿意评论请看完再评论，个人观点供参考！

第一：标准是什么？什么机构判定物业公司服务差？如果小区物业费是0.35每平方，而评判标准按照按照3.5元的标准来评判，是不是明显不对呢？所谓的性价比对评判的标准很重要，差不差应该由中立的机构来评判，这样才能公平公正合理，对不对？

第二：是否遵守合同约定，如果服务合同中涉及到的条款，服务公司都完全做到位，但是合同中没有约定的部分，被当成评判标准，明显对于服务企业不公平是不是？依照合同办事的契约精神必须要遵从，没有规矩不成方圆！

第三：是个人认知还是多数业主认知？我们每天在自媒体都会看到，不少业主都在骂物业黑、骂物业坏，但是大家想想，你只是骂，有列举真实的证据吗？如果只是因为收费就骂，这样肯定是不厚道的。如果你的骂只是为了取消物业服务，或者为了不交物业费的目的，这是不是有点耍流氓呢？自身素质也很重要，对不对？物业质量好不好须要第三方独立机构公正评判！

第四：证据齐全，公正评判，违背契约的服务质量差，业主当然可以对全额物业费提出异议；具体方法可以是业委会代表业主向物业公司***，提出整改，物业服务费打折，但是必须是证据齐全，以事实为依据说话，业主可以理直气壮地提出物业费打折或者拒缴！

小区的问题关系到所有业主，看似简单实际十分复杂！业主心声认为：物业公司只是兵，而业主的小区是营盘；有利益时能招到兵，无利可图的营盘就只能是脏乱差！最后的结果是房子贬值，有钱的业主身份变成曾经的业主，无经济实力的业主只能继续守着脏乱差！

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保险缴费时间过期怎么办？

最晚不能超过60天，即2个月。

1、如果您到期未交纳保险费，自保险单所约定的交费日期的次日起60天为宽限期。宽限期内发生的保险事故，我们仍会承担保险责任，但在给付保险金时会扣除您欠交的保险费。如果您宽限期结束之后仍未交纳保险费，则本主险合同自宽限期满的次日零时起效力中止。

2、在本主险合同效力中止期间，我们不承担保险责任，本主险合同不再参与红利分配，同时累积生息的红利余额从合同中止日起停止计息，交清增额保险的效力也同时中止。

3、本主险合同效力中止后2年内，您可以申请恢复合同效力。您应填写复效申请书，并按我们的规定提供被保险人的健康声明书、体检报告书及其他相关证明文件，经我们审核同意，双方达成复效协议，自您补交保险费、利息及其他未还款项的次日零时起，合同效力恢复。应付利息按本条款约定利率计算，但本主险合同另有约定的除外。扩展资料1、交费期：保单应交月至宽限期结束2、宽限期：1）宽限期的定义同各险种的条款规定。如条款中规定的宽限期与交费宽限期冲突的，以交费宽限60天为准；2）宽限期结束之日如为节***日，建议坐席按以下话术向客户解释：对于这种特殊情况，我公司考虑您为我公司老客户，将特殊为您延迟到***期后第一个工作日，请您及时交费。为保证您的利益，请您今后按照保单上注明的交费日期进行交费，最晚不能超过60天的宽限期

保险缴费时间过期没有关系，可以直接去保险公司缴费。

保险宽限期为60天，在60天内把保险续交上就可以。

宽限期（Grace Period）指自首次缴付保险费以后，每次保险费到期日起六十天内为宽限期。此间缴付逾期保险费，并不计收利息。如果被保险人在宽限期内死亡，保险仍有效，保险人承担保险责任并支付保险金，支付的保险金扣除应缴的当期保险费。

如果过了60天的就需要向保险公司申请复效。您的保险的等待期有要重新开始了。

保险等待期：又称观察期，或免责期，是指寿险合同在[_a***_]的指定时期内，即使发生保险事故，受益人也不能获得保险赔偿，这段时期称为等待期。等待期是为了防止投保人明知道将发生保险事故，而马上投保以获得的行为，也就是所说的逆选择 。

到此，以上就是小编对于服务期未约定社会保险缴费的问题就介绍到这了，希望介绍关于服务期未约定社会保险缴费的4点解答对大家有用。