计生家庭意外保险倡议书,计生家庭意外保险倡议书怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计生家庭意外保险倡议书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍计生家庭意外保险倡议书的解答，让我们一起看看吧。事业单位人员怎么申请孕...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计生家庭意外保险倡议书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍计生家庭意外保险倡议书的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位人员怎么申请孕期检查假？
2. 休产假都需要什么手续？
3. 产假期间到劳动局准备啥资料？

事业单位人员怎么申请孕期检查***？

一般情况下，女人都是要结婚生子的，在怀胎十月的时候是非常辛苦的，而且孕妇也不能做一些比较劳累的活。国家也对相关方面做出了一些规定，比如说孕妇可以向所在的单位申请一定的婚***，不同地方的婚嫁时长也是不一样的，一、单位产假怎么办理

　　1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。

　　2、判定***期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。

　　3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天;难产的，增加产***15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***;怀孕满4个月流产的，享受42天产***。

二、单位请产***需要什么手续

休产***都需要什么手续？

请产***需要提供的资料：

1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证（就是当地计生部门允许生育的备案资料）。

2、判定***期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。

3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：

产***期间到劳动局准备啥资料？

判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。

判定***期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。

到此，以上就是小编对于计生家庭意外保险倡议书的问题就介绍到这了，希望介绍关于计生家庭意外保险倡议书的3点解答对大家有用。