私人老板没买意外保险,私人老板没买意外保险怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于私人老板没买意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍私人老板没买意外保险的解答，让我们一起看看吧。个人意外险不是本人开有必要...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于私人老板没买意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍私人老板没买意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人意外险不是本人开有必要买吗？
2. 厂里没有给员工买五险一金，意外死亡了厂里有什么责任？
3. 在上班时间出了意外，单位迟迟不给报人身意外保险费，该怎么办？
4. 出了工伤，老板和保险公司迟迟不做伤残鉴定，怎么办？

个人意外险不是本人开有必要买吗？

个人意外险是很有必要买的，意外事故突发不可控，不论开不开车，交通意外常常发生。意外保险细分较多，综合意外，公共交通(含私家车)意外，旅游意外，自然灾害等，都有不同的产品形态，且价格低，保障高，含意外伤害保障和意外医疗保障，是投一年，保一年的短期保险。

厂里没有给员工买五险一金，意外死亡了厂里有什么责任？

1. 根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加生育保险，农户可以只交工伤和医保，其他的可以不交 所以，社保具体是交几险合法，得看当地社保的规定来明确的 公积金不是法定强制要交的，交不交的主动权在单位那里，如果单位不交的话，可以考虑去公积金中心投诉（但不是劳动局，劳动局不管公积金的事），所以强制性没有社保那种高

1. 合同工在合同期内意外死亡的，可以享受非因工死亡待遇：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)； 供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

当然是要赔钱，只要是在工作岗位上，就要赔钱。办厂的风险很大的，其中一项就是员工的工伤问题，如果保了工伤保险，就可以转嫁风险，如果没保，老板基本上要照单全收！

你再去了解一下，可能并不是如你所说，可能是买过保险的。现在不买保险的厂很少了吧。或有一种可能，你所在的只是小作坊，那就一切都有可能的。

1、意外死亡要根据具体情况，如果是因公意外死亡，那么单位即使已经为员工购买五险一金，也需要承担责任。

2、如果是员工非因公意外死亡，那么这个事情和五险一金就是两件事。

3、单位没有为员工购买五险一金这件事，可以单独提出赔偿。

有两种情况：工亡和非工亡

工亡情况下可以要求单位赔偿：工亡补助金（全国上一年度人均可支配收入20倍）、丧葬费（本地上一年度社平工资6个月）和供养亲属抚恤金。

非工亡可以要求单位赔偿（重庆标准）：2000元丧葬费和最高不超过15个月本人工资的赔偿。

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在上班时间出了意外，单位迟迟不给报人身意外保险费，该怎么办？

不是意外保险费，你首先得确定单位给没给你缴纳社会保险，如果保了，你要自己先到当地区级社保局的工伤管理科咨询，然后进行工伤鉴定，有了鉴定结果，你再有求单位处理。如果参加了社保就报保险，如果没参加就全部由单位负责赔偿。这里第一步，你要自己先到社保局的工伤管理科咨询，没人帮你办的，记住得自己去。第二步，单位不管，你拿着工伤鉴定结果，提起劳动仲裁，也在你去咨询的社保局，有个部门叫劳动仲裁委，其实就是另一个科室。

我最后的叮嘱就是，你没有知识，就勤快一点，没人帮你，你要自己努力。上述权利主张必须在发生工伤一年内，超期就没人管了。

出了工伤，老板和保险公司迟迟不做伤残鉴定，怎么办？

根据你的描述，回答如下，供您参考，如有疑问，可留言：

首先,要明确您与这个所谓的老板是什么关系。

1,如果老板有公司，企业，也就是有营业执照的单位，而您又具有劳动者的标准，受单位管理，那么您与这个老板可能构成劳动关系，按劳动关系应在规定期限内申报工伤认定，如被认定为工伤，在伤情稳定后做劳动能力鉴定，享受相应的工伤待遇。工伤赔偿适用无过错原则，对劳动者有利。

2,如果这个老板没有营业执照，属于个人雇的您干活受伤了，按照人身损害，要求老板赔偿。劳务赔偿适用过失相抵原则，有可能老板不承担全责。

其次，您提到了保险公司，那么有可能是老板投保了雇主责任保险。如果您与老板是劳务关系，您的伤情又构成伤残等级，您可以向保险公司要求保险公司委托进行伤残鉴定，并要求保险公司将保险金直接赔付给你，不经过老板。当然雇主责任保险的赔偿额度不会很高。保险不足部分仍然需要老板赔偿给你。这个雇主[_a***_]是老板投保的，受益人也是老板，是弥补老板赔偿风险的。

总之，现在老板与保险公司迟迟不做伤残鉴定，先要弄清楚你与老板的关系，然后根据你们之间的关系要求赔偿。如果对方继续拖延，建议尽快通过法律途径，最好走工伤赔偿，这要比民事赔偿对劳动者有利。

到此，以上就是小编对于私人老板没买意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于私人老板没买意外保险的4点解答对大家有用。