事业单位不得购买意外保险,事业单位不得购买意外保险的情形

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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位不得购买意外保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍事业单位不得购买意外保险的解答，让我们一起看看吧。事业编制教师有意外...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位不得购买意外保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍事业单位不得购买意外保险的解答，让我们一起看看吧。

事业编制教师有意外险吗？
事业单位意外险能报销多少？
党政机关机关可以帮职工额外买意外险吗？
交了保险还可以报考事业单位吗？
公司该不该给员工交意外险？

事业编制 教师有意外险吗？

事业编制教师除了正常缴纳五险一金以外，意外险属于单位自行缴纳的，因为事业单位的属性属于财政供养人员，所以财政只给缴纳五险，五险包含了工伤保险，

而意外险属于商业保险性质，所以如果教师有意外险属于单位行为，正常情况下没有

（图片来源网络，侵删）

事业单位意外险能报销 多少？

事业单位购买的意外险的报销金额通常会根据保险合同的约定来确定，一般情况下，报销比例会在**80%至100%**之间。具体的报销金额还会受到其他因素的影响，如员工的工作性质和工作环境等。因此，单位在购买意外险时需要综合考虑各种因素，以确保员工的安全和***。
以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询保险公司工作人员。

党政机关机关可以帮职工额外买意外险吗？

可以，但仅限于公务旅行交通意外险、特岗人员意外险、援疆***等支援西部建设干部职工的意外险。。具体文件参照财政部、监察部颁布的《关于党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险若干问题的规定》。财金（2004）88号文件

交了保险还可以报考事业单位吗？

可以的。

（图片来源网络，侵删）

事业单位会提前发出岗位报考要求的条件，有应届毕业生，也有不要求应届毕业生的岗位的。

交了保险就属于已经参加工作的人员。想考事业单位可以报考不限制应届毕业生的岗位就可以了。

事业单位也有很多岗位是没有限制应届生身份的，比如三不限岗位。

（图片来源网络，侵删）

公司该不该给员工交意外险？

感谢邀请

公司应不应该给员工购买意外险？

这个问题实际上很简单的。

没有法定义务

五险指的是：城镇职工社会养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（今年之后并入医疗保险）。

一金指的是：住房公积金。

一般来说，公司按照正常的水准交了五险一金那么员工的当期实际财富所得（税后工资+住房公积金）约等于税前收入。

现在有人说到时五险三金，那么这里是对于《劳动法》规定的内容的认知有误区的。
五险不用讲了，同上！
三金：不是金戒指、金项链、金耳环这三金。而是除了住房公积金之外，还有企业年金和职业年金。很多人的认知是有一点误区的，企业年金和职业年金二者一般只能买其一：企业单位买可以为员工补充企业年金，***（事业）单位一般买的是职业年金。

而无论是企业年金还是职业年金，实际上都是用人单位，在本身具有一定的经济能力后为员工补充的******。

同理，企业为员工购买意外保险（团体意外险及其附加险）也是单位给予员工的***保障，并不是必须的内容。

而与团体意外平行的另外的险种：雇主责任险。则是用人单位为了减轻自身的经济负担而购买的，雇主责任险的保障内容等同于社保中的工伤保险。但是工伤保险只对员工在工作期间及上下班途中发生的意外及疾病负责，并且保额不是足够的高。但是作为雇主责任险则可以通过附加拓展24小时责任（或拓展用餐时间、宿舍等）等方式，在减轻企业主经济压力的时候为员工提供一定的***保障拓展。

1.意外险可以规避风险，难保会有意外

2.人都有失误的时候，不怕一万就怕万一

3.意外险是对员工发生意外的保障

4.对于用工企业也有保障，减小损失

5.没必要省那点钱，发生意外损失更大

6.其实很多企业分人买的，特殊性有危险的岗位必须买

感谢邀请，从法律层面上讲，企业已经为职工缴纳了五险一金，就没有义务再为职工交商业意外险了。不交是本分，交是情谊，不能进行道德***，逼迫老板为职工交商业险，但是高风险行业还是应该交的

公司该不该给员工缴意外险，应该由公司自主决定。

一、缴意外险不是公司法定义务。

《劳动法》、《社会保险法》规定，用人单位应当为职工参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育也就是“五险"。那么，公司为职工缴纳社会保险费是公司的法定义务和责任，具有法律强制力。

意外险只是商业保险，不在法律调整的范围，不具有法律强制力，不是公司法定义务，公司并没有履行的责任。

二、公司缴纳的医保费中已包含意外，也没必要重服投保。