工伤团体意外保险赔偿标准,工伤团体意外保险赔偿标准是多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤团体意外保险赔偿标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤团体意外保险赔偿标准的解答，让我们一起看看吧。团体意外险十级工伤...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤团体意外保险赔偿标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤团体意外保险赔偿标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 团体意外险十级工伤赔偿哪些？
2. 一百元的意外险十级伤残能赔几万？
3. 人寿保险公司买的团体工伤意外险工伤10级是怎么个赔法？
4. 公司只有团体意外险，出现工伤，十级伤残能赔付多少，医疗费九万？

团体意外险十级工伤赔偿哪些？

一、团体意外险十级赔付吗

　　团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人，员工作为被保险人，统一以团体的方式投保的人身意外保险，其保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。

　　因意外事故造成被保险人十级伤残，团体意外险按照比例赔偿保险金。因人身保险伤残程度划分为1级到10级伤残，人身保险伤残程度等级相对应的保险金给付比例分为十档，第一级对应保险金给付比例为100%，第十级对应给付为10%，如意外险保险金额为20万，10级伤残可获得的赔偿就是2万元。

　　如果附加了意外医疗和意外住院津贴，保险公司根据合同还应赔偿意外事故导致的医疗费用和住院期间的固定津贴费用。

一百元的意外险十级伤残能赔几万？

意外保险保障的意外伤残按住伤情严重程度分为十个等级，保险公司会按照被保人的伤残等级赔付保险金。通常情况下，一级伤残严重程度高，最高可赔付100%基本保额，二级伤残最高可赔付90%基本保额；***伤残最高可赔付80%基本保额，以此类推，九级伤残最高赔付20%基本保额，十级伤残最高赔付10%基本保额。

举个例子，用户投保了一份意外险基本保额100万元，投保后保单生效不幸发生意外事故导致伤残，符合保险合同附件中的《人身保险伤残评定标准（行业标准）》中的十级伤残规定，保险公司按照保险合同的约定赔付被保人10%基本保额，也就是100万*10%=10万元，给付给受益人，作为十级伤残保险金。

一般的十级伤残在保险公司意外险中间赔付标准一般是保额的10%，你如果100块钱保的是十万的话，那么就能赔一万块钱，你如果有100块钱保的是五万的话就能赔5000块钱，如果它里面涵盖有医疗费的话，医疗费是按照实际花费金额进行报销的，这个不在最终的伤残鉴定报告准的理赔范围之内。

人寿保险公司买的团体工伤意外险工伤10级是怎么个赔法？

职工发生工伤十级，按照规定发给一次性伤残补助为本人工资的7个月，认定为工伤，就应该按照工伤保险条例规定给予赔偿，单位参加工伤保险的，工伤保险支付，没参加工伤保险的，单位承担，如果单位只给参加意外保险，也只能是减轻了企业部分负担，依然还要按照工伤保险条例规定进行赔偿，意外保险赔偿不足的部分，单位承担。

公司只有团体意外险，出现工伤，十级伤残能赔付多少，医疗费九万？

需要看公司给上的团体意外险：

1，伤残保额有多少？如果保额10万，十级伤残赔付10%，就是1万元；如果保额50万，十级伤残赔付5万；如果保额100万，十级伤残赔付10万...

2，意外医疗额度有多少？这个意外医疗的额度就是医疗费报销的额度，如果意外医疗保额5万，那么就是最多报销5万；如果意外医疗的保额是10万，那么最多给报销10万... 且，要看报销比例与范围，是100%报销还是90%报销... 是社保内报销还是涵盖自费项目的报销...

团体意外险，多少保额？这个首先要弄清楚。还有保险公司执行的是《人身保险伤残评定标准》，与工伤适用的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》并不完全相同。

另外，团体意外险的赔付，与你所在公司应该赔给你多少钱没有关系。

就您目前的情况分析，可以得到两个方面的赔付:

一、团体意外险属于商业险，符合商业险的工伤规定就可以报销。

二、社会保险中的工伤保险属于国家统筹保险，经鉴定机构为十级伤残的，可以得到约20－30万不等的赔偿金，主要依据当地上年度平均工资和您个人一年期的平均工资为基数。最重要的，如果公司已经为您缴交了社会保险，那么大部分赔付由社保局负责，但如果公司未替您缴交社会保险，那么全部赔付由公司负责。

三、无论公司是否缴交社会保险，如果公司不愿主动为您办理工伤申报事宜的，您拿着工伤伤残鉴定书去仲裁进行申请赔付。（个人工伤申报期限为一年内）

到此，以上就是小编对于工伤团体意外保险赔偿标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤团体意外保险赔偿标准的4点解答对大家有用。