家政阿姨意外保险能报销吗,家政阿姨意外保险能报销吗多少钱

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政阿姨意外保险能报销吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家政阿姨意外保险能报销吗的解答，让我们一起看看吧。全险撞人请护工保险...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政阿姨意外保险能报销吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家政阿姨意外保险能报销吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 全险撞人请护工保险赔付吗？
2. 钟点工需要交社保吗？
3. 雇主出去吃饭，留保姆一个人在家，保姆自己吃快餐，要不要报销？

全险撞人请护工保险赔付吗？

保险公司给报销护理费是合理支出，如果请的是正式复工。那么你要有护理协议发票，你要证明护理费支出的真实性，如果护理是亲属护理的，也可以要求护理费赔偿，遗嘱上要注明需要护理护理人数。

还有就是保险公司不够赔付的时候，最好是气动血的时候，你方不是全责，保险公司酒会在交强险范围内优先承担赔付责任，超出部分按照事故责任认定的比例来承担，各地的赔偿标准都不一样，接的委托律师代理，并计算相关的赔偿金额。

钟点工需要交社保吗？

首先得看家政阿姨是不是已退休职工，如果是已经退休的人员，不构成劳动关系，签订的是劳务协议，可以不缴纳社保。

其次，即使是未达到退休年龄的员工，家政一般没有签订劳动合同，只是有需要的时候做一项任务，按小时计费，俗称钟点工，这种一般签订的也是劳务协议。因此也不构成劳动关系，可以不缴纳社保。

第三，从企业节约成本的角度来看，可以合法地不缴纳社保，何乐而不为呢。所以大部分家政公司不用给阿姨们买社保。

1、小时工需要缴纳社保。不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则出现需要社会保险报销事宜，用人单位要承担相应责任。所以即使属于单位中的小时工，单位也是要按照规定在其入职的时候，为其购买社保的。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

雇主出去吃饭，留保姆一个人在家，保姆自己吃快餐，要不要报销？

你吃快餐不应该让雇主报销。除非家里断水断电了不能做饭。你可以让雇主报销。再说了一顿饭就让雇主报销，会让雇主小看你。如果家里可以做饭，你就要自己做饭吃。难道你还让雇主给你做饭吗？

不知这样的保姆是怎么想的，雇主在家时，你能做一家人的饭，雇主不在家，你一个人的饭都做不了吗？你若真心付出，雇主会把你当成亲人，我们这儿就有一个无儿无女的保姆，做了人家两代人的保姆，雇主完全把她当成自家人，对她像对待自己的母亲一样，还承诺给她养老送终。这样的相处结果应该是双方的善良和感恩造就的吧？对你好，为你好，记你好，少算计，大家才能愉快地相处下去。

雇主到外面去吃饭，保姆一个人在家完全有时间给自已烧点吃的啊，为什么要另外花钱买快歺还要向主人报销呢？

看来现在的保姆已经把自己当主人了，想吃啥就买啥，明明家中有饭菜还想吃外卖，除非你自已掏钱而不要向主人报销吧。

雇主出去吃饭是他的自由，当然不会带上保姆，保姆不是家人，她是有偿服务的外人，这一点没有办法和雇主相提并论。

雇主可以什么家务都不做，而把做饭打扫卫生等都安排给保姆，保姆没有讨价还价的理由，因为这是有偿服务份内的工作。

一日三餐是保姆必做的功课，这是绝大多数保姆生存的技能，一手好厨艺是保姆看家的本领，许多请保姆的家庭三餐主食都是保姆在做，厨艺的高低甚至关系到保姆每月的佣金。

请了保姆的人家几乎都把主付食的制作交给保姆，方便雇主把更多的时间投入到创业或学习之中，这是信任达成的默契。

雇主偶尔在外面吃饭一定会通知家中的保姆，目地不是监督保姆做好家务，而是告诉保姆不要做过多的饭菜以免造成浪费。

到此，以上就是小编对于家政阿姨意外保险能报销吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政阿姨意外保险能报销吗的3点解答对大家有用。