单位社会保险代理服务协议,社保代理服务协议书

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位社会保险代理服务协议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍单位社会保险代理服务协议的解答，让我们一起看看吧。医院办理人事代理之...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位社会保险代理服务协议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍单位社会保险代理服务协议的解答，让我们一起看看吧。

1. 医院办理人事代理之后交社保吗？
2. 人事代理合同期满后怎么办？
3. 保险公司把劳动合同改成代理合同，怎么办？

医院办理人事代理之后交社保吗？

在医院办理人事代理之后，通常会按照相关法律法规的规定，为劳动者缴纳社会保险。社会保险是劳动者的合法权益，也是保障劳动者的社会***制度的重要组成部分。

因此，医院在办理人事代理后应该履行为员工代缴社会保险的义务。具体的社保缴纳方式和比例等，根据当地的政策和规定可能会有所不同，请根据实际情况咨询人事部门或相关部门进行了解。

人事代理合同期满后怎么办？

答：委托人事代理单位（或个人）须在合同期满前一个月内，携带委托合同书到人事代理机构重新办理代理续签手续，逾期未办者，其人事代理机构有权终止代理关系，如代理人员未续签代理协议而需代理机构提供有关服务时，必须补签终止期间的代理协议和补交费用。

保险公司把劳动合同改成代理合同，怎么办？

签劳动合同是有正式编制的公司人员。 代理合同意味着你是从业保险代理销售，严格来讲并不属于该公司职员。也就是业务员。保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同，是因为保险公司的底薪和工资，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，是没有底薪的。 　　

一、职业保险代理人(保险营销员)与保险公司之间的法律关系是一种民事委托代理关系，不是劳动关系。职业保险代理人在保险公司授权范围内从事保险营销活动，一般是按营销成果或者按保险代理合同的约定获得相应的报酬，双方的权利义务可由保险代理合同确定。如果保险代理合同未约定或约定不明的，适用《合同法》、《保险法》等相关法律规定。 　　

二、现行保险公司对于保险代理人主要存在两种雇佣形式：一是职业保险代理人模式，二是保险公司职工从事保险营销。

您的情况，最好的结果是签劳动合同，其次是不签，最差是签代理合同。想签劳动合同要跟用人单位协商，运用一些协商技巧，具体的可以私聊。协商不成的，就什么都不要签了，后续若发生劳动***，可以通过其他证据认定劳动关系中的关键要素，具体到证据内容，可以私聊

　　改变之前应先处理劳动合同终止事由，应支付补偿，或赔偿。

　　你有决定权，是否签订代理合同。

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很多保险公司把劳动合同改成代理合同，这是违反劳动管理法的行为。劳动合同关系与代理关系不同。劳动关系当事人之间体现的是管理与被管理的关系，特征是劳动者要遵守作息制度、请***制度、员工规范、工资发放制度、劳保待遇等。而保险代理人与保险公司不具有管理与被管理的关系，只是平等的业务代理关系。保险公司将劳动合同篡改成代理合同，躲避了社会保险和税费的缴纳义务，属于非法用工，应当基于严厉处罚。

到此，以上就是小编对于单位社会保险代理服务协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位社会保险代理服务协议的3点解答对大家有用。