4类职业意外保险买哪家,四类职业意外险买哪家

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于4类职业意外保险买哪家的问题，于是小编就整理了3个相关介绍4类职业意外保险买哪家的解答，让我们一起看看吧。雇主责任险和团体意外险...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于4类职业意外保险买哪家的问题，于是小编就整理了3个相关介绍4类职业意外保险买哪家的解答，让我们一起看看吧。

1. 雇主责任险和团体意外险哪个更合适企业员工？
2. 意外险包含哪些？最近要出差，朋友都提醒我买份意外险？有了解的吗？
3. 支付宝里销售的意外险靠谱吗？

雇主责任险和团体意外险哪个更合适企业员工？

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。

团体意外险是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外保险相同。团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗。

两者之间各有优劣，但是对于企业员工而言，配置团体意外险会更有利。详情请查阅上传在图表！

两个险种的保障主体不一样，雇主责任险顾名思义保障对象是雇主，即公司企业，如果员工在工作中发生意外，分担雇主应当承担的责任。团体意外险的保障主体是公司企业员工团体中的个人，可以看作是个人意外险的打包产品。

对员工个人而言，两者最大的区别就是保障的时间范围不同，雇主责任险只保工作时间和上下班途中发生的意外，员工在个人业余时间发生的意外不在保障范围内；团体意外险和个人意外险一样，不区分工作时间和非工作时间，全天候保障。

从个人的角度看，团体意外险保障时间范围更全面。从公司的角度看，雇主责任险的保费相对团体意外险要低一些，而且可以根据岗位风险不同在保单里增加不同的岗位，灵活性比团体意外险好。如果公司都是一般文职，两者基本没什么区别，如果是生产型企业等有较高风险的岗位，投保雇主责任险更好一些。

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

首先这是两个类别的保险，团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。

　　1、团体意外伤害保险保障范围：

　　在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故（事故发生之日起180 日内）、残疾、烧烫伤或在医院接受治疗的，保险人按照保险合同约定承担保险责任。（请注意，如果没有达到烫伤/烧伤、伤残级别或者死亡的，一般不属于保险责任）。

　　2、雇主责任保险保障范围：

　　在保险期间内，被保险雇员因发生下列情形而导致伤残或死亡，并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求，依照国内法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿（医疗费用、误工费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金）出险情形可参考《工 伤 保 险 条 例》：

　　依据保险法相关规定，责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。即如果发生某次事故，雇主依法可不承担责任，那么绝对不属于雇主责任险保险责任。

　　团体意外伤害保险一般为员工***，在法律意义上不能减免应当承担的经济赔偿责任，一般来说受益人为员工本人或者近亲属；雇主责任险的保障范围以法律法规为基础，可作为一种法律风险转移，受益人一般为员工本人。

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

这是两个概念，对于企业来说最好都买，外资企业和国企因为企业***较好大多数都是两个险种一起买，民营企业一般只买雇主责任险。雇主责任险是指企业员工在工作时间内发生工伤意外事故企业给员工经济补偿后，保险公司的保险理赔金赔给雇主或者企业，不是赔给员工的，是给雇主的。团体意外险一般是企业给员工买的******，可以企业缴费，也可以员工和企业共同缴费，员工可以参加，员工家属也可以参加，没有工作时间区分，只要发生意外事故无论是上班还是下班后，保险公司都要理赔，而且理赔金是直接打给员工或员工家属。

意外险包含哪些？最近要出差，朋友都提醒我买份意外险？有了解的吗？

意外险分为综合意外险、航空意外险、交通意外险、驾乘险、旅行险等。保障范畴略有不同。

意外险的分类

怎么选择不同分类的意外险

如果完全没有意外险，可以配置一份综合意外险。综合意外险的保障责任包括意外身故、意外残疾、意外医疗等。成年人重点关注前两者。

如果出差频次较高，且在国内。那么可以购买一个一年期的高保额的航空意外险。

如果这次出差是去国外，那么可以购买境外旅行险。境外旅行险重点考虑保额和意外医疗的责任。

购买航空意外险时不要被捆绑销售

购买机票或火车时，往往会预先勾选20元的意外险。这个勾选请给去掉，因为性价比极低。以航空意外险为例，20元对应的保额几十万，而且是单次。但是如果单买航空意外险，100万的保额也就10多块，而且是全年。

购买时注意职业要求相符

意外的发生概率与年龄、性别无关，但与职业高度相关。购买时一定要注意职业是符合要求的。

不同保险公司对职业的分类不太一样。大家在购买时，一定要查看职业类别表，找到自己的职业是否符合要求。如有不明确的，要咨询经纪人、代理人等沟通后再购买。因为意外险没有等待期，买错了就白买了。如下图。

购买时要注意细看免责条款

免责条款约定的是不能[_a***_]的情况，除了一些通用约定外，每款意外险的免责条款也会有自己的特殊。需要提前细看。

意外险虽然是个很小的险种，但购买时还是需要搞清楚“想用意外险解决什么担忧，那种意外险可以解决”。欢迎私信我咨询，我是专业的保险经纪人。

看来你的朋友还是比较有保险意识的。意外险有很多种，有综合类的意外险。也有针对特别场景的意外险，比如出差意外险，旅游意外险，医疗意外险等等，如果是经常出差的话，推荐选择平安好生活保险商城的一年期意外保险，到期可以再续保，而且最低保费只要43.8元起，最高保额100万元。主要是保障范围广，保障有各种交通工具的意外，如火车、飞机、轮船、汽车等等。非常适合出差人士使用。

支付宝里销售的意外险靠谱吗？

题主应该是保险从业人员之一。

题主所说，c，给了零花钱，也不算长短工。从这一点来看，题主有点故意黑支付宝的感觉。

言归正传，支付宝保险靠不靠谱？

靠谱。

但依然建议在专业人士的指导下选择并投保。 以题主举例的险种，如题主所说，投保范围是1-3类人员。那么，在这个职业范围内的人员，随便投保，没有多大问题。发生风险按照要求准备材料，理赔不会存在多大问题。

但为什么建议在专业人士的指导下选择并投保？

专业人士可以仔细阅读条款，获悉投保条件，排除投保的坑。

看了题主问题之后，我也在支付宝里找到这份保险，然后以消费者的角度去投保。投保时除了告知1-3类职业可以投保，投保界面并没有职业的选项。

这样，无论从事哪方面的工作，都可以毫无障碍的投保。 而具体职业分类，在条款中差不多最后，本身字体就小，又种类繁多准确找到自己职业的等级类别相当困难。

所以，这份保险隐藏着一个很大的***隐患：自己不在1-3类职业但可以成功投保，交了费，但倘若发生风险，保险公司可以以投保职业不符合为理由拒赔。

谢邀。

对于题主询问的支付宝这款“老年人全年意外医疗险”的情况，南姐去支付宝看了看条款并咨询了客服。

这款产品的投保年龄和职业限制在《投保须知》中有明确的规定：投保年龄要在50-79周岁，其次要符合1-3类职业类别。

但是在《保险条款》中却看到如下说明：

应该会有很多人都和题主一个想法：60周岁以上的人群就可以投保获得保障？

实则不然，准确的投保年龄是50-79周岁，准确的承保职业类别是1-3类，并非《保险条款》中说的的“凡60周岁以上，身体健康、具备完全民事行为能力的自然人均可作为被保险人。”

而题主有疑惑的第一点：“如果是1-3类之外的人群可以交钱买，但是出了事不赔。”南姐也做了详细的了解，1-3类之外的人群是不可以投保的。

谢邀！首先我要告诉你保险是个很专业性很强的职业！而且保险合同的签订与后期赔付都是根据当对所签订保险合同条款来的！很多人说保险公司是骗人的，但试问一家骗人的公司为何会生存下来？其实是人的问题，业务员素质参差不齐，甚至有些业务员为了签多一点的订单，向客户隐瞒或曲解保险条款，导致真正需要陪付的时候产生争议！你所说的支付宝里面的相关保险，即存在肯定有一定的道理，但是买前请先详阅条款并理会其中道理！

谢谢邀请。

任何商业广告你都要明白它表达的只是产品的一部分，不代表全部。保险广告也是一样的。如果广告能代表全部，那也就不需要条款了。

这款产品你在投保的时候他就会让你告知父母的职业。超出1到3类的范围，你连投保都投不进去。也就不用提及今后理赔的问题。

因此，您的担忧从一开始就是有问题的。其实本身对保险不是很了解的情况下，为什么不去找专业的人士咨询呢？可以省去很多麻烦和时间。

到此，以上就是小编对于4类职业意外保险买哪家的问题就介绍到这了，希望介绍关于4类职业意外保险买哪家的3点解答对大家有用。