如何给员工办理意外保险,如何给员工办理意外保险业务

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何给员工办理意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍如何给员工办理意外保险的解答，让我们一起看看吧。企业帮员工缴纳意外险哪...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何给员工办理意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍如何给员工办理意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业帮员工缴纳意外险哪些意外可以申请？
2. 餐饮店怎么给员工买保险？
3. 公司意外伤害保险按月交还是按年交？
4. 餐饮团体意外险怎么买？

企业帮员工缴纳意外险哪些意外可以申请？

1、外来因素造成的，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如***、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。

2、突发的，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故。

3、意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等，另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入“意外”范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。

4、非疾病的，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。

5、身体受到伤害，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位，且伤害事实成立（如：虽触电但未伤及身体，则属伤害事实不成立）。

餐饮店怎么给员工买保险？

员工的保险还是需要根据您的财务***进行安排。从保障角度讲，当然社保是最基础和全面的。从控制保费和员工面临的最大风险来讲，可以只买团体意外保险。

员工团体意外险，保障员工的磕磕碰碰，意外伤害，各公司都有相类型的产品组合，像意外10万+意外医疗0.5万+住院津贴组合费用150左右。详询当地的保险公司。

您应该至少为所有员工购买团体意外险（意外伤害、意外残疾、意外医疗），其实这是为老板自己着想的，因为，员工有意外的话，老板都要买单的。

如果可以的话，建议再为员工购买团体医疗险（门、急诊，住院均可报销），算是提高员工的***吧。

财产险的话，购买企业财产综合险就可以了。

团体险以低保费和可灵活更换被保人（员工）的优势著称。以您60个人左右的团体，还可以尝试要求拿个优惠点的价格，100多元起就有交易。另外：餐饮业建议可以参考财产险里的公共责任险，以承担平时客户不小心滑倒等造成的意外损失，价格也是比较实惠。

公司意外伤害保险按月交还是按年交？

企业给员工买意外伤害保险，一般有寿险公司的意外险和财产险公司的雇主责任险两种。确实存在有的公司和保险公司约定保费可以按月缴纳的情况。但一般来说，大部分的企业购买此类保险都会按年缴纳，因为按月缴纳平白多了很多工作出来，每个与都需要办手续，相对麻烦。

餐饮团体意外险怎么买？

餐饮团体意外险。团体意外险就是以团体为单位，才能进行购买并承保的意外险。是以团体方式投保的人身意外保险形式，但保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。餐饮老板为员工购买一定的意外险保障，但是由于他们的工种特殊，所以保险公司为这些人也设立了专门的团体意外险。

餐饮负责人作为投保人，员工作为被保险人，统一以团体方式投保的人身意外保险，其保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。

团体意外险的费率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关。一般来讲，1至3类职业的，也就是从事不危险的工种的那些职业人群，团体意外险的费率都不高。100元左右，就有五万左右的意外，一万的医疗。从事越危险的职业，保费就越高。

到此，以上就是小编对于如何给员工办理意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何给员工办理意外保险的4点解答对大家有用。