职工个人意外保险怎么报,职工个人意外保险怎么报销

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工个人意外保险怎么报的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工个人意外保险怎么报的解答，让我们一起看看吧。个体户怎么给员工办理意...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工个人意外保险怎么报的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工个人意外保险怎么报的解答，让我们一起看看吧。

1. 个体户怎么给员工办理意外险？
2. 企业为员工购买意外险应怎么做账？
3. 公司拿职工的身份证能办理意外保险业务吗？
4. 职工意外伤害险怎么理赔？

个体户怎么给员工办理意外险？

个体户给员工买意外险应根据保障需求、投保方式和理赔服务进行购买。投保方式可通过正规途径选择保险公司，寻找诚信的销售人员。

在投保前分析保险公司的理赔售后服务是否到位，选择理赔服务好的保险公司

企业为员工购买意外险应怎么做账？

为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目购买保险的会计分录:借：管理费用-保险费货： 应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷：银行存款 。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目 之一.企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"问职工***"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费〞、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系。

本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴

公司拿职工的身份证能办理意外保险业务吗？

可以办理。

公司要工人***原因如下：

一是有可能是为工人办理人身意外保险和工伤保险。

二是出于个人所得税纳税申报的需要，个人所得税是全员全额代扣代缴。

三是办理职档案工登记所用。

四是最坏的一种就是拿着职工的***去办理个人消费贷款。

职工意外伤害险怎么理赔？

意外伤害险理赔流程一、发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，需在3日内向保险公司报案二、被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续（住院医疗保险需在保险公司规定的认可的二级以上医院住院就诊）①医学诊断证明②有关部门出具的意外伤害事故证明③医疗费原始收据及处方④本人***或户籍证明复印件三、保险公司在所有单证齐全的情况下，在7日内会作出结案通知，被保险人或受益人接到通知后凭本人***和户籍证明到保险公司领取赔款一、意外伤害险分类1、按投保动因分类个人意外伤害保险可分为自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险2、按保险危险分类个人意外伤害保险可分为普通意外伤害保险和特定意外伤害保险3、按保险期限分类个人意外伤害保险可分为一年期意外伤害保险、极短期意外伤害保险和多年期意外伤害保险4、按险种结构分类个人意外伤害保险可分为单纯意外伤害保险和附加意外伤害保险二、意外伤害险赔付额度1、意外身故、烧伤及残疾保险金（主险）如果意外身故，获得全额10万元赔偿，如果烧伤及残疾，根据严重程度按比例赔偿2、特定意外双倍给付（附险）若在某些特定的环境下意外身故死亡或者残疾，在主险给付的基础上赔付相同的数额10万元3、意外伤害医药补偿（附险）对意外伤害导致的医药费予以报销，报销额度不得超过该附加险的保险金额4、每日住院给付、每日重病监护给付（附险）住院期间可以给予的经济补偿每日50元5、住院费用补偿（附险）对住院费用予以报销，报销额度不得超过该附加险的保险金额6、[_a***_]费补偿（附险）对手术费用予以报销，报销额度不得超过该附加险的保险金额

如果是团体意外险，提供工人***正反面复印件、银行卡复印件、医院里一整套资料、以及填写好相应的申请表即可索赔；雇主责任险一般还需要劳动合同、考勤表，涉及误工费赔偿的还有工资表； 按项目不记名投保的，需提供劳动合同、考勤表、工资表。

到此，以上就是小编对于职工个人意外保险怎么报的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工个人意外保险怎么报的4点解答对大家有用。