城乡养老保险档位领取,城乡养老保险档位领取图

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险档位领取的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡养老保险档位领取的解答，让我们一起看看吧。灵活就业人员养老保险分几档...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险档位领取的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡养老保险档位领取的解答，让我们一起看看吧。

1. 灵活就业人员养老保险分几档位？
2. 退休金档位怎么算？
3. 养老保险档位越高越好吗？

灵活就业人员养老保险分几档位？

缴纳档次越高，领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会为他缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。

而灵活就业参保人员缴纳养老保险费时，要按照缴费基数的20％进行缴费，其中8％进入个人账户，12％进入了当地统筹账户灵活就业人员购买社保，是按60％的基数来缴费更划算，还是按100％的基数来缴费更划算，我认为这主要看你的经济收入和支付条件。灵活就业参保人员的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。在养老保险缴费最低缴满15年，达到法定的退休年龄办理养老金领取手续后，能够领取多少养老金，主要看本人的缴费基数和缴费比例。你缴纳的越多，个人账户养老金和基础养老金就越多，最终领取的养老金也就越多。

一般来讲，参保人按照社平工资标准的100％来缴费，每个月就可以领取到社平工资标准1％左右的养老金； 如果按照社平工资标准60％来缴费，每个月就可以领取到社平工资标准0.7％左右的养老金。***设，你的缴费工资为6000元的话，选择100％的基数缴费，按8％的比例来缴费的话，你每个月需要缴纳的养老保险费用为480元。那么每个月可以领取的基础养老金=(6000+6000)÷2x15x1％=900元； 但如果选择60％低的基数缴费，按8％的比例来缴费的话，你每个月需要缴纳的养老保险费为288元。那么每个月可以领取的基础养老金=[6000x(1+0.6)]÷2x15x1％=720元。

退休金档位怎么算？

退休金档位是指在退休后，按照个人缴费年限、缴费金额、缴费比例等条件来划分的不同领取水平，简单来说就是退休人员根据自己的缴费情况获得的养老金金额。一般情况下，退休金的计算方法如下：

1. 计算个人账户累计储存额：个人账户累计储存额=个人缴费金额+***的补贴和财政拨款-管理费用。

2. 根据所在地的退休金计算公式计算退休金数额：退休金=个人账户累计储存额×月缴费基数÷(退休金计发月数×当地在职职工月平均工资)

其中，月缴费基数是根据个人的工资或收入缴纳的社保费用。而退休金计发月数是指退休后开始领取养老金到去世或者停止领取养老金的时间段内，具体时长可以根据各地养老保险制度规定的标准和规则，进行计算。

退休金的多少与个人缴费情况、地区、领取时间等有关，具体的计算方法需要参照所在地的养老金计算规则及政策。

养老保险档位越高越好吗？

越高越好，交的越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

到此，以上就是小编对于城乡养老保险档位领取的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险档位领取的3点解答对大家有用。