社会保险如何服务经济发展,保险服务经济社会发展的作用
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会保险如何服务经济发展的问题,于是小编就整理了2个相关介绍社会保险如何服务经济发展的解答,让我们一起看看吧。
中国社会保险的5个发展阶段?
1、幼稚期:这一时期的市场增长率较高,需求增长较快,技术变动较大,行业中的用户主要致力于开辟新用户、占领市场,但此时技术上有很大的不确定性,在产品、市场、服务等策略上有很大的余地,对行业特点、行业竞争状况、用户特点等方面的信息掌握不多,企业进入壁垒较低。
2、成长期:这一时期的市场增长率很高,需求高速增长,技术渐趋定型,行业特点、行业竞争状况及用户特点已比较明朗,企业进入壁垒提高,产品品种及竞争者数量增多。
3、成熟期:这一时期的市场增长率不高,需求增长率不高,技术上已经成熟,行业特点、行业竞争状况及用户特点非常清楚和稳定,买方市场形成,行业盈利能力下降,新产品和产品的新用途开发更为困难,行业进入壁垒很高。
4、衰退期:这一时期的市场增长率下降,需求下降,产品品种及竞争者数目减少
1、社会保险制度的创建阶段(1949-1957年)
新中国成立以后,党和***根据政治、经济形势发展的需要和当时起临时宪法作用的《共同纲领》中关于在企业中“逐步实行劳动保险制度”的规定,于1951年2月26日正式颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》。
2、在调整中发展阶段(1958-1966年)
这段时间,国家对社会保险制度进行了整顿和改进,同时还根据需要,建立和健全了一些社会保险办法和管理制度。
3、遭受严重挫折和破坏阶段(1966-1***6年)
从1966年5月至1***6年10月,我国社会保险制度遭受严重干扰和破坏。
4、在改革中前进阶段(1***6-1992年)
1***6年10月粉碎“四人帮”***集团,特别是党的十一届三中全会以后,我国进人了经济体制改革的新时朝;劳动保险制度在改革理论和改革实践的推动下,进行了一系列的调整和完善。
5、与社会主义市场经济体制相适应的社会保险体系框架基本形成阶段(1992-现在)。
如何提高保险公司服务满意度?
提高员工素质:我们都知道,保险公司要扩大业务,通常会招收很多的员工,员工素质参差不齐,就会影响公司在外面的形象,建议公司多进行培训,提高员工的相关业务能力,提高员工素质,对员工进行多方面考核,好的员工才能够更好的为客户服务。
对客户坦诚相见:有的公司为了招揽业务,往往对客户有所隐瞒,也就是只说好的,忽略不好的,说话含糊其次,模棱两可,试图蒙混过关,这样虽然暂时提升了业务量,但是从长远来看实不可取,客户总有一天会有吃亏上当的感觉,那样就对公司的信誉造成了不良影响,建议对客户坦诚,交流要求清楚有效。
提高办事效率:在现代社会,时间就是钱,谁也等不起,保险公司要提高办事效率,尽快将客户的事情办好,减少客户等待的时间,才能让客户少些抱怨,甚至时说起来连连赞叹,也才能于有形和无形中提高服务的满意度。
提高服务质量:服务质量决定着一个保险公司的口碑,再往大里说,决定着它是否能够兴旺的发展,提高服务质量可以从服务效率,服务方便度,服务到位,以客户为亲人,切实的从客户的利益着想等多方面出发。
一视同仁:在社会上有个现象,相同的客户,有的地方会区分贵宾和普通客户,公司会对贵宾客户提供各种优惠,却对普通客户降低服务档次,这种区分显然会让大多数客户心中不平,建议对所有客户一视同仁,都是你的客户,只有同样对待,才能让所有的客户赞叹。
完善制度:公司的制度在很大程度上决定了公司的走向和客户的满意度,当有的客户提出制度问题时,工作人员会摊手表示无能为力,因为制度在这里,建议多听听大家的意见,进一步完善公司制度,为了公司发展,制度是可以改的,不断完善才是真理。
扩展资料:
保险是一个汉语词语,拼音是bǎo xiǎn,英文是Insurance或insuraunce ,本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制,是用来规划人生财务的一种工具,是市场经济条件下风险管理的基本手段,是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。
保险 ,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
到此,以上就是小编对于社会保险如何服务经济发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会保险如何服务经济发展的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.zgjzqyxh.com/post/32953.html发布于 09-13