意外保险在应付职工薪酬,意外保险在应付职工薪酬中的作用

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险在应付职工薪酬的问题，于是小编就整理了3个相关介绍意外保险在应付职工薪酬的解答，让我们一起看看吧。意外险计入什么科目？职...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险在应付职工薪酬的问题，于是小编就整理了3个相关介绍意外保险在应付职工薪酬的解答，让我们一起看看吧。

1. 意外险计入什么科目？
2. 职工意外保险费算入什么费用？
3. 保安公司买的意外险可以算成本吗？

意外险计入什么科目？

普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种，按照以往规定，相关费用应该计入应付福利费这一科目。如果实行新的会计准则，则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目，或者计入管理费用科目下的***费科目。

会计分录为：

借：管理费用-保险费

贷：应付职工薪酬-保险费

借：应付职工薪酬-保险费

贷：银行存款

职工意外保险费算入什么费用？

司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付***费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或"管理费用-***费"科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制，超过部分不可以列支。

保安公司买的意外险可以算成本吗？

公司给员工买商业保险中的意外险保险，可以按会计规定算作公司运营成本，但进行所得税汇缴时必须进行纳税调整。

一、公司为职工投保的团体人身意外伤害保险属于职工薪酬，是对职工的一种***补助，通过“应付职工薪酬”科目核算。按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用中。
二、说明
1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南中关于职工薪酬的范围作出了明确规定：以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。
2、有关账务处理
（1）计提职工***费时，按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用科目，并确定一项负债。
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——职工***费
（2）支付保险费时
借：应付职工薪酬——职工***费
贷：银行存款

到此，以上就是小编对于意外保险在应付职工薪酬的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险在应付职工薪酬的3点解答对大家有用。