找人干活受伤了有意外保险,找人干活受伤了有意外保险吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找人干活受伤了有意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍找人干活受伤了有意外保险的解答，让我们一起看看吧。上班路上摔伤意外险...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找人干活受伤了有意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍找人干活受伤了有意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 上班路上摔伤意外险能赔多少？
2. 保洁人员在职期间意外保险应由谁承担买？是保洁员自己买？还是？
3. 保险公司理赔时要查被保险人的职业吗？
4. 工人给私人包工头干活发生事故，法院判包工头全责，包工头给工人买的保险，保险公司会赔付给谁？

上班路上摔伤意外险能赔多少？

上班路上摔伤了，如果你买了意外险，是可以赔偿的，至于赔偿多少，这个不能一概而论，首先要看你买的是多大的金额赔偿的。

你买的贵的买的多的，那赔偿起来可能会多一点，还有一个就是看你摔伤之后去医院支付了多少，然后保险公司会根据你的情况而索赔给你的

保洁人员在职期间意外保险应由谁承担买？是保洁员自己买？还是？

所在的公司购买

家政服务人员在工作中，因意外导致自己伤亡，或者造成雇主家庭成员人身伤害或财产损失，都将会产生或大或小的经济***和社会矛盾。

因此，建议家政公司都能够主动投保家政服务综合保险，既可以挽回因服务人员失误而造成雇主家的财产损失，又可以保障服务人员在工作期间因意外造成的自身损失，从而降低企业的经营风险。

保洁人员在职期间应由所在公司承担购买意外伤害保险，因为：

1.按国家劳动法规定，公司应给员工上意外伤害保险。

2.员工一旦发生意外伤害而造成身故或伤残，保险公司要承担相关的费用，可减少公司的额外支出。

3.公司给员工上意外伤害保险，是对员工负责，同时稳定员工队伍。

保险公司理赔时要查被保险人的职业吗？

重疾险理赔会对被保险人的职业进行调查评估。

被保险人在投保的时候就应该对自己的职业进行如实告知，除了一些具有高危型的职业之外，部分人员也会因为长期的职业影响而对自己的身体造成损伤，因此，保险公司需要对被保险人的职业进行评估，然后决定是否加费承保或者除外承保，甚至拒保。

但是如果被保险人的职业发生变化，比如说从高位职业变成普通职业，那么就可以向保险公司提出申请将原本附加的承保条件取消。

当然，对于购买了重疾险的被保险人来说说，保险公司也会根据其患病情况来调查是否和职业相关，如果此前有隐瞒告知的情况的话，那么保险公司有权拒绝理赔，但是若购买时如实告知，还是能够进行理赔的。

保险公司理赔时需要查被保险人的职业类别吗？

这个要看一下出险原因是因疾病还是因意外，如果是在疾病发生的住院，那么，只要出了观察期，没有带头，保持没有带头宝石，可以进行一个正常理赔，也不需要调查职业类别，但如果是因为意外的话，保险公司会根据职业类别的等级是否符合保险责任范围内来决定是否理赔

工人给私人包工头干活发生事故，***判包工头全责，包工头给工人买的保险，保险公司会赔付给谁？

感谢邀请

以前处理过类似的案件。如果***判属包工头承担全责，那么从民事责任的角度上来讲，包工头应该承担所有的相应的赔偿责任。而包工头购买的保险，如果是以个人名义购买的，保险公司的赔付都会针对于事故者或他的直系亲属。而不会赔付给包工头。

这里就有一个问题的存在。在购买保险的时候。保险费是由包工头出的。保险公司理赔会不会等同于包工头的赔付呢？事实上，如果投保人的名字写的是事故者。那么保险公司的赔付从法理上讲，和出资方是没有任何关系的。所以出事的家庭如果按照正常的法律程序走，既可以获得保险公司的理赔，同时还有对包工头追究相应的民事赔偿责任的所有权利。换句话来说就是***判决的赔偿全部可以获得，同时保险公司的赔偿也可以全部获得。

但是在中国，这一个比较注重人情味的地方。还是建议做一个双方的协商处理是最好。毕竟从道理上来讲，包工头自己掏钱给工人买保险本身也算是有良心的那种包工头。如果损失不大的情况下。还是建议保留一点相互关系，不要因为不多的赔付而把自己搞得朋友都没得做了（当然，造成了严重后果和遗留了比较严重的后遗症的情况下，例外）。

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谢谢邀请。这个要看包工头买的什么保险，是雇主责任险还是团体意外险。如果是雇主责任险的话，雇员发生的工伤理应由包工头支付，但由于包工头买了雇主责任险，那么这部分费用由保险公司在保额范围内支付。如果是买的团体意外险，那么保险公司按照保险责任在保额范围内直接支付给受伤人员或死亡人员家属。但雇员或家属可以要求包工头赔偿，因为团体意外险的保障对象属于个人，和包工头无关。因为工伤导致的损失，雇员是能够要求包工头赔偿的。

这种案例极为常见，却很多人不知道怎么理赔。

第一，用工单位（包括企业、单位或者个体工商户）都应该为其员工投保工伤保险而且费用由企业来缴纳，工伤保险属社会保障的一部分，依照《工伤保险条例》每个工人均享有工伤保险待遇。工人因工发生事故，由用工单位向劳动保障部门提供理赔申请，劳动保障部门向受伤害的员工或其家属支付赔偿金。

第二，用工单位为员工购买商业保险也是可以的，但是人身保额不应低于当地死亡赔偿金的最小金额，同时还必须投保足额医疗保障，用工单位为员工购买商业保险常见的两种方式是①购买雇主责任险。购买雇主责任险的，出险后由用工单位向保险公司理赔，保险金由保险公司支付给用工单位，再由单位向受伤害的员工或其家属支付赔偿金。②员工团体险。团体险出险，由工伤个人或家属向保险公司理赔，保险公司直接向受伤害的员工或其家属支付赔偿金。

到此，以上就是小编对于找人干活受伤了有意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于找人干活受伤了有意外保险的4点解答对大家有用。