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西宁市社会保险服务局局长,西宁市社会保险服务局局长简历

gkctvgttk 10-10 20
西宁市社会保险服务局局长,西宁市社会保险服务局局长简历摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于西宁市社会保险服务局局长的问题,于是小编就整理了2个相关介绍西宁市社会保险服务局局长的解答,让我们一起看看吧。10月,取暖补贴开...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于西宁市社会保险服务局局长问题,于是小编就整理了2个相关介绍西宁社会保险服务局局长的解答,让我们一起看看吧。

  1. 10月,取暖补贴开始发放,企事业单位退休人员发放标准有区别吗?
  2. 养老保险会越交越多吗?每年缴的钱可以一样多吗?

10月,取暖补贴开始发放,企事业单位退休人员发放标准有区别吗?

我们这行政机关事业单位职工及退休职工都是按本人一个月工资的标准发给取暖费,其中有的事业单位由于不是全额拨款执行的不到位,而企业职工及退休职工都是一个取暖期享受一千多元不等的取暖费。

各地补贴有地区差。东北寒冷,***暖期长,补的多一些。十年前是自己交费,然后拿发票到单位报销一半。后来干脆按报销比例打进每月工资里。到***暖期按居住面积,每平27元缴费可以了。免去了报销与补贴的程序了,这样更省事。

西宁市社会保险服务局局长,西宁市社会保险服务局局长简历
(图片来源网络,侵删)

我是南方人,在事业单位上班,不存在有取暖费,也从来没有领取高温补贴,既然你提到退休人员的取暖费,我想在同一个地区,不论职务高低,取暖费是相同的,如果当地***经济状况很好,肯定是按顶级发放,相反,就按最低标准了。

其实企退人员养老金里就包含120/月的取暖补贴,已执行多年了!一般效益好点的企业,每年都也会给退休人员发放冬季取暖补贴!行政事业单位退休人员,每年都是按在职时标准发放取暖补贴!

养老保险会越交越多吗?每年缴的钱可以一样多吗?

养老保险费确实会越交越多,为什么会这样呢?

西宁市社会保险服务局局长,西宁市社会保险服务局局长简历
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前提:我们所说的是职工基本养老保险,我们国家还有一种城乡居民养老保险的社保,在后面叙述。

很多灵活就业人员反映,养老保险缴费是越来越高了,有点负担不起了。为什么会越来越高呢?

养老保险缴纳费用实际上就是缴费基数乘以缴费比例。

西宁市社会保险服务局局长,西宁市社会保险服务局局长简历
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缴费基数灵活就业人员可以自己选择,企业职工必须要按照职工上年度社会平均工资来缴纳。当然如果企业违法行为没有如实申报的话,职工可以***。但是还是有一些职工为了稳定的工作或者认为***无用,一般默认工作,选择不去***。

缴费基数是有上下限的,一般要按照社会平均工资的60~300%确定。曾经个别地方是40%,国家已要求整改。

社会平均工资,过去一般是要按照城镇非私营单位在岗职工社会平均工资来确定。由于是好单位相应的社会平均工资也比较好统计,相应工资水平高。随着统计手段的越来越完善,为了降低灵活就业人员的社保缴费负担,国家决定从2019年开始实行新的社会平均工资核准社保缴费基数,那就是按照全口径(包含城镇私营单位和非私营单位的全口径)统计在岗职工社会平均工资。这样社会平均工资能够下降1/4~1/5。

因此,如果相同缴费比例下,灵活就业人员的参保负担也将下降1/4~1/5。

缴费比例是如何确定的呢?今年国家公布的降低社会保险费综合实施方案中提出,降低企业负担的养老保险费率。各地可以从现在的缴费比例(最高20%)降低到16%。

其实企业缴纳社保,职工本人也需要承担缴费基数的8%,企业承担企业部分。企业缴纳的费用会全部进入统筹账户,职工个人缴纳的费用全部进入个人账户。分别形成基础养老金和个人账户养老金。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主你好,养老保险会越交越多吗?每年交的钱可以一样多吗?这个问题,如果你参保的是职工养老保险,那么对你来说养老保险确实是每年越交越多是没有问题的。因为我们保险的交纳,每一年都是根据社会平均工资的变化而进行着正常的一个改变。

那么这个社会平均工资,实际上每年都是正常增长的,基本上每年按照7%到10%的比例来进行递增,那么我们社保的缴费基数也是根据社会平均工资的变化而进行变化,所以说,社保的缴费也会发生一个根本性的变化。也就是说我们每一年养老保险的交费会越来越多。

当然还有另外一种,养老保险,就是这个新农村合作养老保险,也被称之为城乡居民养老保险,那么这一类养老保险每年交费的数额是固定不变的,也就是说你可以每年选择1000元的交费,接下来的每一年都可以选择这个1000元的缴费,在累计缴费达到15年以上也可以办理退休享受养老金的待遇,只不过这个居民养老保险,他最终获得的养老金待遇相对是比较低的,比起职工养老保险来说,他确实是要低了不少。

感谢阅读,请加我的关注。

养老保险每年缴费会越来越多吗?

大家好,我是社保专家思之想之,目前中国有两种养老保险,一是职工养老保险,二是城乡居民养老保险。每年缴费是否提高,分为三大类型,看你是什么情况

如果你是企事业单位职工,参加的自然是职工养老保险,一般来说养老保险缴费基数是你上年度月平均工资,缴费比例固定是8%,所以只要你的工资没有涨,你的养老保险缴费就不会变多。

如果你的工资上调了,那么你的养老保险缴费基数也会上调,缴费就会变多。

如果你们单位是给你按照当地社保缴费下限给你申报缴费,那么由于每年社保缴费基数上下限都会随着平均工资上调,所以即使你的工资没有变化,社保缴费基数上下限提高了,你的养老保险缴费也会提高。

如果你没有工作,而是以灵活就业者身份参加职工养老保险,缴费基数是当地平均工资,缴费比例是20%,其中8%计入到个人账户。

由于当地平均工资每年会上涨,所以如果你的养老保险缴费也会上涨。

不过,当地平均工资的口径将迎来改革,之前只包括非私营单位在岗职工平均工资,现在把私营企业纳入进来,形成全口径平均工资,所以会有所降低。

而且个人可以在全口径平均工资的60%和300%之间选择适合自己的缴费基数,所以你的养老保险缴费每年不一定上涨。

如果你是参加城乡居民养老保险,这个是按年缴费,各地有不同的缴费档次,个人可以根据经济实力选择适合自己的缴费档次。

养老保险会越交越多吗?每年交的钱一样吗?

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这里就要告诉大家一个知识,社保缴费怎么来的。

社保缴费等于缴费基数乘以缴费比例。而社保的缴费基数最低为社会平均工资的40%,最高为社平的300%。也就是说,只要社会平均工资涨了,社保费用就会涨。

那么社会平均工资涨的有多快呢?

我们就以北京为例,2006年北京的社会平均高工资只有3008元。到了2016年北京的社会平均工资已经达到了7706元。期间一直保持着10%左右的比例强势的上升。而与之挂钩的社保最低缴费也在随之猛涨。

虽然一直倡导对社保进行减费,但减少的那一点,根本比不上社会平均工资的上涨幅度。

这里不得不提的,就是社保缴费与社会平均工资挂钩的弊端,如果你想要享受社保的种种好处,就必须要进行最低缴费。对于低收入者们来说,收入与最低缴费基数差距越大,承担的社保费用就越沉重,手里的余钱就会越少。虽然养老保险多缴多得,但出现收入的大半都交了社保的情况,显然违背了社保的本意。

希望将来能有更科学的计算方式,更多的考虑低收入群体,别让社保每年的上涨成为越来越沉重的负担。

到此,以上就是小编对于西宁市社会保险服务局局长的问题就介绍到这了,希望介绍关于西宁市社会保险服务局局长的2点解答对大家有用。

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