个人和团体意外保险的区别,个人和团体意外保险的区别是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人和团体意外保险的区别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍个人和团体意外保险的区别的解答，让我们一起看看吧。雇主责任险和团体意...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人和团体意外保险的区别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍个人和团体意外保险的区别的解答，让我们一起看看吧。

1. 雇主责任险和团体意外险有什么区别？
2. 团体人身意外险个人可以投保吗？
3. 想请问一下雇主责任险和团体意外险的区别是什么？他们分别保障的是什么内容？
4. 人身保险包括团体意外险吗？

雇主责任险和团体意外险有什么区别？

雇主责任保险和团体意外保险表面上都是为公司员工提供意外保障，但是因为理赔金给付方式不一样，所以结果就不同。团体意外保险属于公司******，保险的受益人是员工本人和员工家属，万一发生意外事故后，理赔金直接赔付给员工本人或者其家属。而雇主责任保险的受益人是公司，也就是同样出现意外事故后，理赔金是直接赔付给公司，因为，一般出险后的医疗费用都是由公司直接支付的，如果是意外身故的情况下，同样保险公司会将理赔金给付给公司，然后再由公司作为一种补偿给回事故者家属，避免了团体保险直接赔付给员工家属后可能家属找公司再申请补偿的风险。

雇主责任险是以企业为被保险人的责任保险。保障企业雇佣的员工在从事保单列明的工作期间，发生工伤事故（包括意外所致身故残疾、患职业病、猝死等）所致身体损害，企业依法应承担的经济赔偿责任。

团体意外险是指以团体方式投保的人身意外保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

保险责任可以包括意外身故保险金、意外伤残保险金、意外伤害医疗保险金、意外住院津贴等。

雇主责任险和团体保险的区别，主要有以下几个方面，仅供参考。

1.时间规定不同:雇主责任险是上班和上下班时间管，团险是一天24小时无论上不上班都管。

2.理赔主体不同:如果出险了，雇主责任险把理赔款打到雇主指定的账号上，团体保险是打到出险员工帐号上。

3.出单主体不同:雇主责任险是财产险业务，团体保险是团险业务。

4.可保额度不同:雇主责任险可以高一些50万80万，团体保险一般在30万之内三线城市。

5.人数要求不同:雇主责任险一般20人起保团体险一般职3人起保。

[耶]这里给到老板们的建议:雇主责任险和团体意外险是纳入企业成本控制里不要节约，是可以税前列支的,因为一旦有风险，是拿利润来赔的，企业人员伤亡有法定赔偿额。如果用工单位年龄偏长，适当增加定期寿险。最好的建议就是组合投保。具体原因可私聊。

两者最大的区别就是雇主责任险的受益人是公司，团体意外险的被保险人，也就是说，除了事故，雇主责任险的赔款给公司不给个人，团体意外险直接赔付给个人。雇主责任险投保的主要目的就是当团体意外险不够赔付时，公司可以拿雇主责任险或者没有投保团体意外险险时，用这个报销赔款赔给个人，仅供参考！

团体人身意外险个人可以投保吗？

团体险，顾名思义就是被保险人是一个团体，一般的保险公司是15人以上才可以参保。个人名义是购买不了的，只能购买个人意外险。现在市面上的意外险也有很多保障比较好，比较全的，而且价格也不贵。意外险还是比较好规划的，支付宝上面有比较多消费型的，也不错，价格便宜，保障高，可以上去看看。

既然是团体人身意外险，个人是无法投保的。

所谓的团体就是多个人组成的集体的意思。团体人身意外险就是给“多个人组成的集体”设计投保的。

这种团体人身意外险与个人可以单独投保的人身意外险相比费率较低。并且，中途可以调换被保险人，具备一定的灵活性。

团体险与个人意外险不同是因为投保团体险的是企业，所以个人无法获得单独的保险单。一般情况下，个人名义是无法投保团体意外险的，如果是个人想要购买意外险来规避意外风险的话，可以购买个人意外伤害保险，个人意外伤害保险的保费也不是很贵，只需要几十上百块钱就能获得几十万的保障，意外险的保险杠杆比较高。

万一因意外导致了身故或者伤残，个人意外险和团体意外险都能够进行理赔的，在企业为自己购买团体意外险的前提下再购买一份个人意外险相当于增加了保额，提高了自己的保障，意外险的保费也很低，一般不会给自己造成很大的经济负担，是大家都需要配置的险种。投保意外保险可以上保险同城网找代理人为您量身定制保险方案的，投保方便实惠，之前在那找的代理人很靠谱，服务特别周到。

意外险无非保意外身故、意外残疾、意外医疗、意外住院津贴，其它的还有什么责任？性价比高的产品有的是，而且保费比团体的也不贵，单独买就可以。

团体保险最少的三人起保，需要以企业的作为投保人来投保，不是企业员工，不具有保险利益，合同是无效合同。

想请问一下雇主责任险和团体意外险的区别是什么？他们分别保障的是什么内容？

首先要明白两个保险。

雇主责任险，顾名思义，就是对雇主的一个保障，雇主对雇员的安全负有责任，当雇员发生风险后，保险公司进行赔偿，需要注意的是，这个赔付给雇主的。

团体意外险，是对一个团体中的所有人进行保障，当团体中有人发生风险，保险公司进行赔偿，这个是赔偿给发生风险的人或其受益人。

单位给所有人办理了两种保险，按照相关法律法规的规定，如果有人发生风险，只能拿到团体意外险的赔付。

有的单位为了避免发生***，比如员工家属在拿到保险公司的赔偿后，要单位再次进行赔偿，单位可以拿雇主责任险赔付的钱进行补偿，从而避免***。

所以，即使单位给员工办了两种保险，但是赔付对象不同，做为员工只能拿到团体意外险的赔付。

这次疫情，一些企业开始缩减开支甚至裁员。而另一类公司，开始重点考虑为员工补充完善的保险***，两极分化。保险***的意义，不仅仅在于解决员工的后顾之忧、吸引和激励人才，在完善企业风险和保障企业稳健经营方面也起到了重大作用。很多企业主或人力资源经理都想咨询雇主责任险与团体意外险有什么区别，今天我们简单说一说。

雇主责任险是指以雇主责任为[_a***_]风险的责任保险。雇主责任险承保雇主（被保险人）所雇佣的员工在受雇期间从事保单载明的与员工（保险人）的业务有关工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇佣合同应由被保险人承担医药费用及经济赔偿咋恶人，包括应支出的诉讼费用，有保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。

团体意外险是以团体的方式投保人身意外保险，保险责任、给付方式与个人意外险相同。

举个例子，某公司库房员工李某，因开叉车上货时跌伤就医。住院费8万，伤残鉴定赔偿10万，和单位******诉讼费3000元。

团体意外险赔偿公认残疾金10万。

雇主责任险赔偿给单位应承担的所有费用18.3万元，有单位赔偿给库房工人李某。

人身保险包括团体意外险吗？

包括

团体人身意外伤害保险的范围包括，如分建筑工人、航海船员、筑路工人、海上***、海上钻探人员人身意外保险等，投保人是团体或单位，被保险人是该团体或单位的在职人员。保险金额在1000元至10000元中任意选定，保险费由团体或单位汇总支付，保险期限一般为一年。

到此，以上就是小编对于个人和团体意外保险的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人和团体意外保险的区别的4点解答对大家有用。