社会保险服务中心会议制度,社会保险服务中心会议制度内容
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例会是什么意思?
1、例会[regular meeting] 指依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议,最常见是办公会。通常例会的进行需要制度的规范——又称例会制度。
3、例会目的:实现有效管理,促进公司上下的沟通与合作。提高公司各部门执行工作目标的效率,追踪各部门工作进度。集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
会议制度及纪律要求?
严格参会制度:参会人员应准时到场。三、加强会议纪律:(一)会议召集人员提前10分钟入场,与会人员提前5分钟入场,不得无故迟到、早退;迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算。
(二)因特殊情况确实无法参会的人员,应提前向上级领导报批。无请***者按事***一天计算。
(三)进入会场前,与会人员应修整自己的仪表,做到衣冠整齐,精神饱满;会议期间要求集中精力、认真听取发言,不得交头接耳开小会;(四)会议期间严禁吸烟;(五)坐姿端正,不随意走动,不允许打瞌睡,做与会议无关的事情;(六)手机关机或设置静音状态,不接打电话,不玩手机或上网。
1、会议实行签到制度,凡不能参加会议或不能准时参加会议者,要向主管领导请***,不请***又不按时到场者,将记工作差错一次,并责令在电子政务我的检查栏写出检讨。
2、与会人员提前10分钟入场,不得无故迟到、早退,不得中途退会。
3、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。
4、不准在会场或有上级领导出席的任何会议和正规场合接打手机。
5、会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。
例会的目的和意义?
周例会的目的及意义:为规范企业管理,提高各部门执行能力和加强各部门工作***性,促进沟通,统一思想,通过会议及时解决公司工作中存在的问题,加强协调各部门工作的力度,特制定本管理规定。
扩展
项目中每周定时召开例会,总结上一周的进展,分配下一周的工作,项目组成员可以进行 周例会管理规定。
会议议程:通报会议参加人员情况。宣布会议纪律。通告上周各部门工作的完成情况及各部门周例会传达情况。
由各部门对上周工作总结和本周工作安排并发言,各部报后,总经理对各部门上周和本周工作进行安排和指导。最后闭会。
目的:应针对相关事项的要求,做出明确的会议决议,形成会议纪要,并下发执行
意义:实现有效管理,促进公司上下的沟通与合作。提高公司各部门执行工作目标的效率,追踪各部门工作进度。集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
开例会的目的在于将工作中存在的问题归纳出来,大家集中智慧解决工作中存在的问题,并且可以让大家的感情更进一步,可以增进同事或者同学之间的认识,将工作中从在的不足指出来,对于在集体工作中的突出事迹进行表扬,做到进程透明化。
周例会的目的是及时总结上一周以来的工作,肯定成绩,克服不足,明确本周或下一周的工作任务,并落实责任,以确保这些工作任务的完成。周例会的意义,在于使本单位的工作有条不紊地推向前进。一个单位的工作要经常回顾检查,任务要不断分解落实,周例会可以起到好的作用。
到此,以上就是小编对于社会保险服务中心会议制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会保险服务中心会议制度的3点解答对大家有用。
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