榆次城乡医疗保险缴费比例_榆次医疗保险管理服务中心

摘要： 本篇文章给大家谈谈榆次城乡医疗保险缴费比例，以及榆次医疗保险管理服务中心对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、榆次市医保卡每月反多钱...

本篇文章给大家谈谈榆次城乡医疗保险缴费比例，以及榆次医疗保险管理服务中心对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、榆次市医保卡每月反多钱
• 2、晋中市社保缴费比例
• 3、北京灵活就业人员社保缴费标准2024
• 4、医疗保险的缴费多少是根据什么决定的
• 5、山西省晋中市榆次区的五险一金怎么算

榆次市医保卡每月反多钱

①35周岁以下：医保个人账户按本人月缴费基数的5%划入；②35周岁到45周岁：医保个人账户按本人月缴费基数的3%划入；③45周岁以上的职工非退休职工：医保个人账户按本人月缴费基数的4%划入。

职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：在职的：45岁以上的：个人缴纳的2%全部划入个人账户。

个人医疗账户资金，也就是我们常说的医保卡里面的钱，包括以下四部分：（1）基础金在首次参保缴费的次月，给每人先行划入医疗基础金100元；然后累计缴费满12个月后，每人每年再划入100元。

岁以下：医保卡每月返钱比例为缴费基数的8%，其中单位0.8%，个人2%；35-45岁：医保卡每月返钱比例为缴费基数的3%，其中单位1%，个人2%；45岁以上：医保卡每月返钱比例为缴费基数的4%，其中单位2%，个人2%。

晋中市社保缴费比例

1、太原5险和晋中5险的缴纳比例是一样的，分别是：基本养老保险。单位承担比例16%，个人承担比例8%。基本医疗保险。单位承担比例8%，个人承担比例2%。失业保险。单位承担比例0.7%，个人承担比例0.2%。工伤保险。

2、每月工资2000的话，公司缴纳12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%，个人缴纳2%+8%+1%=11%。按照你每月工资计算，那么你的个人缴纳2000*11%=220元，公司缴纳2000*37%=720元。

3、养老保险： 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

4、以晋中上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以晋中人力资源和社保局公布的计算比例和基数为准。

北京灵活就业人员社保缴费标准2024

年北京灵活就业人员社保缴费标准如下：月缴费标准为18742元，即月缴费基数为上限标准3126元，月缴费基数下限标准为1560.8元，缴费比例为396%，享受养老保险待遇的人员按8%的比例缴费。

灵活就业能交的社保只有医疗保险和养老保险。灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的4%缴纳基本医疗保险费。

【1】北京灵活就业人员社保缴费标准 3月4日，北京市社保中心，2021年个人委托存档的灵活就业人员社保缴费基数确定：月缴纳职工基本养老保险费上限5302元、下限726元；月缴纳失业保险费上限2641元、下限313元。

灵活就业2023收费标准如下：2023年灵活就业人员的社保缴费标准包括以下几个方面：养老保险8％、医疗保险2％、失业保险0.5％、工伤保险0.5％。养老保险：灵活就业人员应按照其工资收入的一定比例缴纳养老保险费。

灵活就业人员养老保险缴费基数通常是当地上一年度社会平均工资的60%-300%，自己可以选择缴费档次，具体有哪些档次，以当地规定为准。目前各地职工养老保险的缴费比例是20%左右。

机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。各类灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费金额。

医疗保险的缴费多少是根据什么决定的

缴费少的是城乡居民医疗保险，缴费多的是以灵活就业身份缴纳的职工医疗保险。差别一：缴费不同，职工医保缴费每月几百块。居民缴费全年几百块，国家对居民医保实施补贴，所以缴费很低。

职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。

按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。

员工工资在最低缴费基数以下的，必须按最低缴费基数计算缴费额，比如当地的最低缴费基数是3200，不管你的工资是2500还是3000，都得按3200来计算。

第一种是企业职工参保 企业职工参保，缴费钱数等于缴费比例×缴费基数。缴费比例一般是由各个地方医疗保险统筹的医保部门，根据医疗保险的收支情况自行确定。

山西省晋中市榆次区的五险一金怎么算

生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。

五险一金缴纳计算方式：五险一金每月缴纳金额=缴纳基数乘以缴纳比例 五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%：医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。

其计算方法为： 住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）。（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）。

五险一金的计算公式如下：养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

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