服务行业的社会保险_服务业社保的行业费率是多少

摘要： 今天给各位分享服务行业的社会保险的知识，其中也会对服务业社保的行业费率是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、服务业公司给员...

今天给各位分享服务行业的社会保险的知识，其中也会对服务业社保的行业费率是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、服务业公司给员工缴纳社保什么费
• 2、服务行业人员有无社会保险?
• 3、...一直做服务行业,没有交社会保险,请问如何叫社会保险?到哪里交呢...
• 4、社会保障类保险业务都有哪些?
• 5、服务行业为何没五险一金
• 6、做服务员有没有保险

服务业公司给员工缴纳社保什么费

1、餐饮服务员值得缴纳五险一金。单位没有为员工缴纳五险一金是属于违法行为。依据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。

3、企业缴纳比例为0.5%-2%，个人不需缴纳。）生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。

4、法律客观：《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

5、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。社会保险是用人单位向职工提供的***，是职工工作和生活的基本保障之一。因此，企业需要每月支出一笔费用，称为企业社会保险费。

6、没什么特殊要求，如果是服务行业的公司就直接由公司集体交，如果是个体，则需要去社保机构个人缴费窗口交。社保以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

服务行业人员有无社会保险?

只要单位和你们签了劳动合同基本上都会上社保，没有签，可能就没有了。可以和单位协商，协商不成可以向劳动保障部门投诉，12333。怕麻烦就不在那工作了。

那么，如果单位真的这么无情也别怪我们无义了。首先，要知道单位不给缴纳五险是违法的（一金不是硬性规定）。

个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。承担比例：五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

...一直做服务行业,没有交社会保险,请问如何叫社会保险?到哪里交呢...

1、你去所居住的街道的社保中心问一下，有许多具体情况会使你明白。太多的条款在这里说不清。

2、社保局办理；本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力***公司的名义去购买。个人与人力***代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。

3、如果将来还是没有统筹，一般来说各个地方的社会保险机构会承认你在上海缴费的年限的，不过要等你到退休的时候到上海去开缴费证明，再合并计算缴费年限即可。

4、离职后原工作单位会停缴你的社保，你找到下个工作单位后，新的工作单位会为你继续缴纳社保。如果你在没工作单位的情况下也可以自己去社保劳动保障局缴纳，但有的城市可能政策不太一样具体你先打电话咨询一下。

社会保障类保险业务都有哪些?

1、社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。基本养老保险：针对公民老年风险，保障老年日常支出的社会保障项目。

2、社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。好处如下：给自己的未来买了一个保障。

3、社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险。这五种保险简称为五险，与住房公积金一起合称为五险一金。

4、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5、我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。

6、社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是为了保障劳动者年老后的基本生活而设立的，个人和单位都需要缴纳一定的养老保险费用，累计缴费满15年后，到达法定退休年龄即可领取养老金。

服务行业为何没五险一金

1、首先，要知道单位不给缴纳五险是违法的（一金不是硬性规定）。

2、在瑞幸工作没五险一金，具体原因如下：公司规模：瑞幸咖啡是一家新兴企业，规模相对较小，可能没有足够的资金和人力***来缴纳五险一金。

3、你好，餐饮店没有五险一金是因为：餐饮业是劳动密集型行业，人员流动大，民营企业较多，管理人员主观购买社保的观念较弱，故较少购买社保。小餐饮店因为规模太小，资金供给能力有限，满足不了五险一金的[_a***_]。

4、劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。

5、法律分析五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。公司只交五险不交一金是不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。

6、住房公积金同样可以用于医疗报销，这个很多城市都有这个政策，但大部分人不一定知道。 有住房公积金，在贷款这一块，同等条件下，一样有优势。 为什么年轻人宁愿做小时工不要五险一金呢？ 年轻人没压力，消费又高。

做服务员有没有保险

是有五险一金的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

做服务员是有保险的，这是由法律规定的。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应该履行缴纳社保的义务。所以无论是做什么行业，只要签订了合同，就应当为其缴纳五险一金。

可好便利店服务员投保险的，便利店需要给全职员工买社会保险。

买。这是***规定要求的，做服务员也是一样的可以缴纳社保的。因为做服务员也是属于有签订了劳动关系的，也是签订有劳动合同的，只要是有了劳动合同关系的话，就应该交社保。

服务行业的社会保险的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于服务业社保的行业费率是多少、服务行业的社会保险的信息别忘了在本站进行查找喔。