工人没买意外保险归哪个部门管_工厂没有给员工买意外险怎么办

摘要： 今天给各位分享工人没买意外保险归哪个部门管的知识，其中也会对工厂没有给员工买意外险怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、不...

今天给各位分享工人没买意外保险归哪个部门管的知识，其中也会对工厂没有给员工买意外险怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、不给工人买保险出了工伤事故应向什么部门投诉?
• 2、工人没买意外保险,意外伤害怎么赔偿
• 3、工地没给员工买保险的情况下该怎么办
• 4、建筑工地不给工人买保险,怎么投诉

不给工人买保险出了工伤事故应向什么部门投诉?

如果员工因公司不缴纳社保而导致受到损失，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，要求公司进行补缴社保费用。如果公司不同意，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向***提***讼，维护自身权益。

你可以向当地社会保险投诉，也可以申请劳动仲裁，一般如果事实清楚的工伤，即使没给买保险，所有工伤待遇都会由厂方承担，这种是很容易胜诉的。

公司不给上任何保险，属于违反劳动法，可以向劳动监察部门进行举报投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

你好，工作单位未给员工购买社保，本身已经违反了劳动法的，而且后期还不协助治疗，可以直接去当地的劳动监察部门投诉举报，维护自身的合法权益的。

如果你属于该单位的正式注册职工，单位属于应缴而未缴纳工伤保险的，由单位按工伤待遇善后。如果单位不予***纳，你可以持医院诊疗凭证和相关损失凭证（比如票据），直接到******索赔。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工人没买意外保险,意外伤害怎么赔偿

1、非工伤死亡，如果属于他人伤害致死，应该按照人身损害赔偿办法处理，和单位无关，如果是因为自己不慎意外死亡，应该按照因病或者非因工死亡办法处理，单位没有参加保险，由单位承担丧葬补助费，有供养亲属的，发给一次性抚恤金。

2、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

3、在厂里上班没买保险，属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位全部承担，用人单位拒不承担可以直接向当地劳动监察部门举报。

4、根据中国法律，年满55岁以上的员工因工伤或交通意外事故导致伤残或死亡的，可以获得相应的赔偿。首先，员工应该及时向所在单位报告工伤或交通意外事故，并保留相关证据。

5、没有参保缴纳工伤保险的由雇主承担全部赔偿责任。在非工作时间内受伤，不管雇主是否有为员工参保工伤保险，员工自己承担费用。如果雇主没有为员工参保缴纳社保，员工则可以到当地劳动局、社保局投诉，请求补缴员工的社保。

工地没给员工买保险的情况下该怎么办

1、如果有劳动合同，或者没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系，比如，工资条或卡、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等都可以证明。

2、不管单位（工地）是否参加了工伤保险，在工地因工作原因受伤，都应该到当地工伤部门去做工伤认定，工伤认定后再做伤残等级鉴定。然后要求工地老板按照工伤赔偿标准进行医药费的赔偿和一次性伤残补助。

3、法律分析：一是向当地社会保险行政部门举报。二是向劳动仲裁部门主张权益，该部门定会依据相关法律支持劳动者的合法权益的。

4、上班期间在工地受伤可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿，没交保险由用人单位赔偿相关费用。

建筑工地不给工人买保险,怎么投诉

1、法律主观：用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以向社会保险费征收机构举报。

2、法律主观：工厂不给员工买社保的，员工可以与工厂协商，要求其及时购买；可以向社会保险行政部门、劳动行政部门等部门投诉；或者也可以依法申请调解、仲裁、提***讼。

3、当然有关系，劳动监察大队的本职工作就是管理解决劳动***的，用工单位没有给员工购买保险也在管理之列，你描述的这种情况就可以向劳动监察大队投诉举报，也可以拨打12333投诉举报。

4、建筑工地不给买保险是违法的。如果确认没有交保险的，确定了成立劳动关系但没买社保，工人可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。社保也就是社会保险，其主要包括以下几种。

5、一般办理开工许可证的时候都会要求工地总包方缴纳意外伤害险的，至于你说的没有任何保险，指的是五险？看你和用工单位的合同或者协议的内容吧，投诉可以去当地的人力***和社会保障局，一般在劳动保障稽查。

6、不给工人买保险，出了工伤事故应该向社保局或者应急管理局进行投诉，但主要主管部门是劳动部门等多个部门一起监管的，你也可以拨打12345进行唯一渠道进行反映。

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